本網(wǎng)訊  為激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，二季度以來，李子埡南二井要求各連隊充分利用多媒體班前會議室，強化班前會質(zhì)量，為職工增設(shè)“小講臺”，進一步豐富班前會內(nèi)容,助推安全生產(chǎn)。
    該礦井要求各連隊的班前會上的“小講臺”要根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，精心推出符合各工種、崗位作業(yè)的“應(yīng)知應(yīng)會手指口述”課題, 讓每一位職工輪流走上講臺，模擬作業(yè)現(xiàn)場崗位實際操作、注意事項、故障處理等進行講述，并交流自己成熟的操作經(jīng)驗。通過相互交流，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，以達(dá)到共同提高業(yè)務(wù)技能的目的。
    “小講臺”開啟后，許多職工從剛上講臺時的滿臉通紅，局促不安，到如今個個聲音洪亮、表述準(zhǔn)確。“小講臺”不僅充實了班前會內(nèi)容，更提升了職工的安全意識、技能和口頭表達(dá)能力。