近日，在遠(yuǎn)安縣安監(jiān)局2014年一季度工作會(huì)上，安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)第一季度安全教育培訓(xùn)人次后，縣安監(jiān)局局長(zhǎng)樂開了花。

“截止目前，到企業(yè)培訓(xùn)員工170人，舉辦各類培訓(xùn)班11期，共計(jì)培訓(xùn)特殊工種533人”安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人這樣匯報(bào)到。“等下，你確定這個(gè)數(shù)據(jù)嗎，如果我沒有記錯(cuò)的話，去年到這個(gè)時(shí)候培訓(xùn)的人次還不足這個(gè)數(shù)據(jù)的一半”縣安監(jiān)局局長(zhǎng)立即打斷匯報(bào)問到。“嗯，確定，今年培訓(xùn)人次同比去年上升100%”。局長(zhǎng)聽到這樣可喜的成果，臉上露出久違的笑容，要求詳細(xì)匯報(bào)培訓(xùn)工作。

今年以來，為提高安全培訓(xùn)效果，縣安監(jiān)局對(duì)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行了系列改進(jìn)和創(chuàng)新。

一是走下去搞培訓(xùn)。改變過去上來集中培訓(xùn)的方式，采用直接深入到企業(yè)，并利用職工休息時(shí)間方式進(jìn)行培訓(xùn)，既節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，又做到學(xué)習(xí)生產(chǎn)“兩不誤”。

二是授課內(nèi)容表達(dá)多樣化。改變培訓(xùn)內(nèi)容僅作簡(jiǎn)單的宣貫，重形式、輕內(nèi)容的做法，現(xiàn)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容制作成精美的PPT，將安全生產(chǎn)違規(guī)行為制成視頻、編成故事進(jìn)行形象生動(dòng)地呈現(xiàn)和講述。

三是教學(xué)模式大逆轉(zhuǎn)。改以往填鴨式、灌輸式培訓(xùn)模式，以談?wù)?、啟發(fā)、講職工身邊的安全事故、安全隱患為主，變職工為培訓(xùn)主體，激發(fā)職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，使安全知識(shí)真正融入到職工腦中，受到企業(yè)和職工的贊譽(yù)。

四是師資力量大提高。聘請(qǐng)資深專家授課，大大提高了培訓(xùn)質(zhì)量。（遠(yuǎn)安縣安監(jiān)局  蔣崇軍）