今年以來，神寶鐵運公司為進一步保持安全生產的良好局面，采取不越思想“紅線”、構筑安全“高壓線”、架起安應急能力“通途線”三“線”合一嚴把安全關。

一是不越思想“紅線”。為了使廣大員工關緊安全思想總閘門，營造出濃厚的安全氛圍，該公司深入開展安全討論學習活動。各部門、班組級層層把控，讓每一個部門、每一個崗位、每一位員工亮出思想底牌、找出存在差距、講出努力方向。各級員工結合自己的思想和現場實際，在大討論中潛心思考，自我反思，查找自身在安全思想意識方面存在的問題，制定解決的措施。

二是構筑安全“高壓線”。該公司一方面是通過播放安全教育視頻以這種通俗易懂的形式為員工搭建學習新平臺，直觀深刻地提高對違章現象的辨識能力，切實有效地促使員工有章必循、不敢違章、不易違章，另一方面是強化檢修現場管理,各級人員以檢修節(jié)點進度不滯后為目標掌控進度關，以“檢修現場是最好的培訓課堂”為契機推進培訓關，關關把控，保證了檢修工作健康平穩(wěn)開展。

三是架起安應急能力的“通途線”。該公司經常通過各種形式的應急演練提高員工應對突發(fā)事件的應急響應能力、事故處理和自救能力同時對安全防護用具及特種設備使用知識進行培訓。集中講解升降車等特種設備的操作注意事項，以傳授實戰(zhàn)經驗進行技術練兵，做到步驟人人清楚，操作人人過關。