進(jìn)入二季度以來，風(fēng)水溝煤礦以關(guān)愛生命、科技興礦、強(qiáng)基固本、安全發(fā)展為主題，突出“震撼力親和力互動力凝聚力查治隱患、狠反“三違”這一重點(diǎn)，大力營造安全生產(chǎn)氛圍，為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

該礦圍繞生產(chǎn)環(huán)節(jié)從“細(xì)”字上做安全管理文章，要求班組長以上各級管理人員做到細(xì)觀查、細(xì)檢查、細(xì)調(diào)查、細(xì)復(fù)查，確保從本質(zhì)上消除三違，從源頭上杜絕三違。一是增強(qiáng)反“三違”的震撼力。“三違”不反，事故難免。結(jié)合第13個(gè)“安全生產(chǎn)月”，開展“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”活動。引導(dǎo)全體員工從思想深處、制度層面、設(shè)備本質(zhì)安全以及執(zhí)行力的高度形成狠反“三違”的工作機(jī)制。同時(shí)有效運(yùn)用監(jiān)控錄像，加大監(jiān)控的流動性，對反復(fù)出現(xiàn)的隱患、處理不及時(shí)的隱患堅(jiān)決嚴(yán)厲處罰，并把出現(xiàn)隱患處罰落實(shí)到人頭，提醒員工制造隱患有代價(jià)，加大震懾力度震懾員工不敢違章；二是增強(qiáng)反“三違”的親和力。黨、政、工、團(tuán)齊心協(xié)力，充分利用“六個(gè)一”等活動載體，通過各種形式的群眾性安全文化創(chuàng)建活動，向員工灌輸安全文化理念，讓員工置身于一個(gè)強(qiáng)大的安全文化氛圍之中，通過宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作，讓員工明白反“三違”既是企業(yè)安全生產(chǎn)的保證，也是自己和家庭幸福的保證，讓員工切實(shí)樹立起自覺反“三違”的理念，營造反“三違”的良好風(fēng)氣；三是增強(qiáng)反“三違”的互動力。切實(shí)落實(shí)“五勤一線”工作法，堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度，進(jìn)一步突出檢查重點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)督工作面安裝回撤等大型工程，重點(diǎn)檢查薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)期、薄弱人物“三個(gè)薄弱環(huán)節(jié)”，重點(diǎn)檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量情況、制度落實(shí)情況。各級管理人員上下互動，循環(huán)往復(fù)，強(qiáng)化班組勞動紀(jì)律，落實(shí)狠反“三違”措施，提高工程質(zhì)量和工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)；四是增強(qiáng)反“三違”的凝聚力。進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”工作，提升員工基本素質(zhì)，讓員工牢記“安全第一、生命至上”的安全理念，使全礦員工明白，反“三違”反得越徹底，安全生產(chǎn)越有保障，生產(chǎn)安全了，收入就會跟著增加，引導(dǎo)職工自覺把精力和心思都用到安全生產(chǎn)上，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力反“三違”，筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。

目前，該礦通過一手抓經(jīng)濟(jì)處罰，一手抓培訓(xùn)教育，一手抓親情感化，使得“三違”人員在“心疼”的同時(shí)又覺得心里舒服溫暖，有效達(dá)到了規(guī)范職工行為，杜絕違章作業(yè)的目的，有力助推礦井安全生產(chǎn)。（宋奎強(qiáng)）