深入推進“一崗雙責”效果好
進入二季度,冀中股份段王煤業(yè)段王礦結合單位工作實際,深入推進“一崗雙責”,強化現(xiàn)..." />

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段王礦深入推進“一崗雙責”效果好

作者:李榮 馮建云 2014-05-07 11:33 來源:煤礦安全網(wǎng)

段王礦

深入推進“一崗雙責”效果好

進入二季度,冀中股份段王煤業(yè)段王礦結合單位工作實際,深入推進“一崗雙責”,強化現(xiàn)場的安全檢查,促進礦井安全發(fā)展。

該礦從抓青安崗員的安全培訓入手,并結合所學知識開展了安全實施流動課堂活動,讓每一名青安崗員都成為安全知識的傳播者,安全業(yè)務的指導者,走到哪里把安全知識傳播到哪里,使安全實施檢修現(xiàn)場、提升現(xiàn)場、值班現(xiàn)場,讓職工在檢修中、在崗位隨時掌握到應知應會的安全知識;并充分利用多種有效形勢向職工宣傳當前礦井安全形勢,講述安全文化理念和礦相關規(guī)定制度等,讓“不安全不生產(chǎn)“的安全理念深入到每位人心。

該礦從提高青安崗員的專業(yè)技術能力入手,要求每位青安崗員對所包責任地區(qū)的安全問題能透徹掌握,并認真排查現(xiàn)場安全隱患,有針對性的幫助或提出整改建議,并積極督促現(xiàn)場檢修人員進行及時整改,確保現(xiàn)場無隱患施工;加強班前、班中的安全不放心人排查,對現(xiàn)場動態(tài)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的個人不良行為及“三違”現(xiàn)象,敢管敢抓,確?,F(xiàn)場安全生產(chǎn)。

此外,該礦還進一步創(chuàng)新深化考核機制,實行“階梯考核辦法”和“經(jīng)緯考核法”。“階梯考核辦法”要求各單位制訂目標,通過縱向比較,總結經(jīng)驗,查找不足,持續(xù)整改,不斷提高;“經(jīng)緯考核法”要求各單位深入開展對標活動,通過橫向比較,吸百家之長,補己之短,趕超先進,進一步夯實了安全管理基礎,提高了安全管理水平。

截止到日前,該礦累計消除各類安全隱患23起。

(李榮 馮建云)

 

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