為認真貫徹落實上級安全生產工作精神，龍門峽南煤礦決定從5月1日開始，采取五項舉措集中開展為期8個月的“壓事故、保安全”攻堅行動，強化責任落實，鞏固安全成果，實現安全“零”目標。
    加強領導，齊抓共管。此次攻堅行動由各級主要領導親自研究、部署、檢查，并落實好黨政同責、一崗雙責和齊抓共管。各基層單位主要領導在安全生產的過程中，要正確處理好生產、經營、穩(wěn)定與安全的關系，真正做到安全工作只能加強不能削弱，必須堅持安全監(jiān)管力量不減、安全獎懲力度不減、安全問責力度不減、安全生產的氛圍不減。
    落實責任，執(zhí)行有力。各級主要負責人切實擔負起安全生產的主要責任，領導、組織和推動安全生產責任制落實；督促落實好分管專業(yè)領導的“一崗雙責”；強化各級領導責任、安全生產業(yè)務部門責任和齊抓共管責任落實到位，強化安全生產履職情況考核，確保企業(yè)主體責任和個人安全生產責任制落實到位。
    對標管理，補齊“短板”。深入學習借鑒兄弟單位安全管理經驗，認真查找安全生產“短板”，嚴格按“不安全不生產”的原則，制定“短板”治理計劃，切實開展“短板”治理工作。不斷鞏固提升安全管控體系，堅持用“零隱患、零違章、零事故”引領安全工作。
    集中排查，全面整改。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”和“四不兩直”的總要求，持續(xù)深化大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查活動。從5月份起，該礦對各單位開展安全督查和安全計分檢查的覆蓋率要達100%，礦井每周對掘進工作面檢查覆蓋率必須達到100%，地面單位確保隱患排查整改率達到100%。各單位以開展全員隱患排查及安全工作合理化建議征集活動為載體，發(fā)揮職工主動參與安全管理的積極性。
    嚴格獎懲，保證實效。該礦把此次攻堅行動的開展情況納入安全計分考核和安全績效考核重要內容。對違反礦安全責任處罰規(guī)定的，一律從嚴處罰，對觸犯礦“安全問責規(guī)定”的各級管理人員一律從嚴問責，對攻堅行動流于形式的單位，一律取消安全評先資格。
    該礦要求，活動結束后，各單位必須形成分析總結材料，查找差距，增添措施，推廣經驗，為今后安全生產奠定基礎。