船景公司團(tuán)委激發(fā)青工活力 助力安全建設(shè)

　　李鵬程

　　5月2日，川煤廣旺船景煤業(yè)公司團(tuán)委召開了“五四”青年節(jié)暨表彰座談會，會議全面總結(jié)了2013年度團(tuán)委工作，提出了下一步工作具體舉措，并對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

　　今年以來，船景煤業(yè)公司團(tuán)委充分發(fā)揮青年在礦井安全建設(shè)中的生力軍作用，多舉措激發(fā)青工活力，為礦井建設(shè)發(fā)展注入了青春正能量。

　　一是深入開展青年志愿者服務(wù)活動。通過開展礦區(qū)精神文明宣傳、公共環(huán)境美化和整治、收舊利廢等活動，引導(dǎo)青工樹立“以礦為家”的意識，服務(wù)文明和諧礦區(qū)建設(shè)。

　　二是扎實開展青年安全監(jiān)督崗，筑牢“青春防線”。該公司團(tuán)委充分發(fā)揮青安崗安全哨兵的作用，每月不定期開展2次查崗活動，加大對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點和薄弱人員及重點崗位的監(jiān)督檢查力度，做到隱患排查到位、按期整改到位。他們還邀請有關(guān)專業(yè)人員開展案例剖析、形勢任務(wù)教育等，讓青工牢固樹立“安全第一”的思想，為公司的安全建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

　　三是拓寬青年服務(wù)陣地，助推人才建設(shè)。通過開展“師帶徒”、青工崗位技術(shù)比武、讀書成才等活動，幫助青工拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能水平，并積極主動做好四川省屬高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)獎補(bǔ)工作。據(jù)統(tǒng)計，該公司35歲以下團(tuán)員青年達(dá)537人，占職工總數(shù)的80%，其中已有十余人擔(dān)任班組長，4人走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，該公司生產(chǎn)技術(shù)部副主任王俊超榮獲四川省2013年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

　　四是廣泛開展文體活動，充實業(yè)余生活。該公司團(tuán)委成立以來，先后舉辦了演講比賽、書美攝展、籃球運(yùn)動會等文體活動，這些活動不僅極大的豐富了礦工們的業(yè)余生活，緩解了職工平日里緊張的工作壓力，而且給廣大青年提供了一個展示自我的舞臺。