冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦羊東礦在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，注重抓好干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)科區(qū)級(jí)干部值班跟班制度，從嚴(yán)安全問(wèn)責(zé)，不斷提高科區(qū)級(jí)干部跟班帶班值班質(zhì)量，確保問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

該礦首先對(duì)區(qū)科級(jí)干部的下井次數(shù)進(jìn)行量化規(guī)定，要求基層各單位正職每月下井次數(shù)不得低于15個(gè)，其中中班和夜班不少于3個(gè)；副職每月下井次數(shù)不得低于18個(gè)。節(jié)假日，區(qū)科級(jí)及以下管理人員的下井跟班次數(shù)增加2個(gè)，以加強(qiáng)節(jié)日期間特殊時(shí)段的井下安全現(xiàn)場(chǎng)管理，防患于未然。他們還規(guī)定，雙休日基層各單位必須有一名正職在地面值班，一名正職跟班下井，以確保雙休日安全生產(chǎn)管理無(wú)空檔，實(shí)現(xiàn)井下安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理24小時(shí)處于受控狀態(tài)。4月11日，三采區(qū)一名管技人員因?yàn)橐拱喔噘|(zhì)量不高，受到了電視曝光、大屏公示、進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班、誡勉談話的處理。

該礦堅(jiān)持干部跟班走動(dòng)式管理和雙休日定置式巡查，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一處，記錄一處，解決一處。今年以來(lái)，因管技干部作風(fēng)問(wèn)題共電視曝光6人次，誡勉談話8人次，進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班5人次。該礦還規(guī)定，跟班干部走動(dòng)式定置巡查A卡填寫內(nèi)容必須與電話匯報(bào)地點(diǎn)相吻合，隱患內(nèi)容必須和小班生產(chǎn)實(shí)際相符，否則按廢卡處理，不計(jì)下井?dāng)?shù)。要求干部跟班不得“避遠(yuǎn)就近”，特別是工長(zhǎng)以上管理人員要深入邊遠(yuǎn)采區(qū)、邊角塊段，發(fā)揮應(yīng)有作用，形成“當(dāng)班跟班保本班，區(qū)科干部保全區(qū)”的安全管控模式，確保跟班質(zhì)量。為了讓大家監(jiān)督干部下井情況，安監(jiān)部信息站負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)干部三班跟班和A卡運(yùn)作情況，同生產(chǎn)管理部跟班記錄核對(duì)后，每天上午9點(diǎn)以前在井口、門崗、公開欄公布下井考核情況，確保干部帶班、跟班公開透明，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。