今年以來，峰峰集團(tuán)羊東礦紀(jì)委加強(qiáng)副科級(jí)以上管理人員廉潔檔案管理，作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

該礦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔檔案推行了文本檔案和電子檔案的雙軌制管理，將述職述廉報(bào)告、民主生活會(huì)發(fā)言提綱、獎(jiǎng)懲情況等信息及時(shí)歸檔，還新增重大事項(xiàng)報(bào)告和重點(diǎn)節(jié)日期間的廉潔承諾以及任前廉潔知識(shí)測(cè)試等內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用重要參考依據(jù)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案雙軌制系統(tǒng)，達(dá)到電子與紙質(zhì)檔案平衡進(jìn)行，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)信息化常態(tài)監(jiān)督的渠道。