近期，石家坡煤礦薄弱人物“四排查”促煤礦安全，該礦本著“深、嚴(yán)、愛”相統(tǒng)一的原則，從源頭上消除不安全因素，徹底消除人的不安全行為，確保礦井安全生產(chǎn)。

一是加強(qiáng)班組排查，在班前會(huì)上，班組長，通過“望、聞、問、切”等方式聽其言觀其色察其行，家中有大喜大悲、對(duì)接受工作不愉快情緒波動(dòng)大、有逆反情緒的，常發(fā)牢騷、大膽蠻干、圖省事怕麻煩懶惰成性者，確保及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工的思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)，要問清原因，幫助他們解決問題，排除雜念，了解有無異常情況后投入工作。

二是加強(qiáng)區(qū)排查，工區(qū)成立以區(qū)長、支部書記任組長的薄弱人物排查小組，分班組建立起員工安全檔案，健全完善員工個(gè)人自我排查、班組長對(duì)班組員工逐位排查和工區(qū)值班人員對(duì)每名員工復(fù)查安全確認(rèn)的三級(jí)安全排查機(jī)制，并制定薄弱人物排查漏排安全責(zé)任追究制度。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室管理人員排查，該礦要求井下跟班安監(jiān)員、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室管理人員每班對(duì)所在地點(diǎn)的作業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)行為異常人員，先停止作業(yè)再進(jìn)行細(xì)致調(diào)查和處置。

四是加強(qiáng)礦排查，各專業(yè)每月要對(duì)工區(qū)的勞動(dòng)定員組織進(jìn)行排查，對(duì)排查出的酗酒鬧事、冠心病、心臟病等常病薄弱人物登記上薄，對(duì)不適宜從事井下工作的薄弱人物以及工區(qū)上報(bào)的薄弱人物建立檔案，對(duì)不宜從事井下工作的人員，上報(bào)勞資科及時(shí)調(diào)整工作。

張秀華