孔莊煤礦把教育實踐活動作為當前一項重要的政治任務，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，緊密結合孔莊煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作實際，成立由礦黨政負責人為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設以礦領導班子成員為組長的7個活動督導組，并設立活動領導小組辦公室負責活動日常組織協(xié)調(diào)工作，制定并下發(fā)《孔莊煤礦黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《孔莊煤礦黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作安排》，確保黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)各項工作扎實有序推進。

廣泛宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。將教育實踐活動的宣傳工作與貫徹落實黨的十八屆三中全會和全國“兩會”精神緊密結合，與貫徹落實形勢任務教育、企業(yè)文化建設、學習型黨組織建設等工作緊密結合，堅持務求實效的原則，以做好教育實踐活動專題宣傳為抓手，激發(fā)全體黨員干部工作活力，把工作熱情和進取精神轉化為做好當前工作的動力。

4月10日，礦黨政領導帶領各生產(chǎn)區(qū)隊、后勤單位、機關科室共900余名職工代表，在礦工業(yè)廣場進行安全宣誓，以宣誓警示職工牢記囑托、不忘教訓、用心工作、珍惜崗位、珍惜生命、珍惜家庭。同時結合礦井實際，組織全員進行“大反思、再教育”活動。利用支部組織學習會，圍繞解決“思想認識不透徹、安全教育不深入、措施落實不到位、作業(yè)流程不嚴謹、工作作風不扎實、崗位責任缺失”等問題開展交流學習。

據(jù)統(tǒng)計，第一環(huán)節(jié)共撰寫宣講材料4期、編制《學習材料》4期，網(wǎng)站開辟專欄、廣播開設專題進行報道，刊載上級和礦文件、重要言論、工作安排、活動動態(tài)等累計200余篇。

領導率先學習，注重教育效果。該礦堅持把學習教育作為教育實踐活動的首要任務，將政治學習與專業(yè)學習相結合，將理論學習與現(xiàn)場學習相結合，豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習載體、強化學習效果，各督導組督導各基層黨支部將教育實踐活動各項工作部署落到實處。

領導干部率先垂范，分批次、分人群等組織學習。根據(jù)不同的學習主題，黨委中心組集中學習10次5天，分別開展了“宗旨意識”等發(fā)言討論和觀看主題電影心得交流活動。4月30日，舉辦共258名副科級以上黨員干部和人財物部門工作人員參加的專題輔導暨黨員干部大課。各基層黨支部分別組織集中學習、微型黨課，并在黨員干部中開展了“宗旨意識”大討論。

舉辦井下體驗生活等多種形式的教育實踐活動。4月24日，組織了31名機關工作人員深入7432綜采工作面，感受一線苦、臟、累、險的工作環(huán)境，促使機關工作人員進一步轉變作風，增強服務意識，提高服務質(zhì)量。5月7日組織了人財物等相關部門管理人員和部分黨員干部37人到沛縣拘留所接受警示教育，沖擊思想，蕩滌靈魂，促進黨員干部牢固樹立廉政意識，自覺規(guī)范廉潔自律行為。

貼近基層職工，聽取意見建議。從井下生產(chǎn)現(xiàn)場、地面工作車間，到工房家屬社區(qū)，礦領導干部帶頭走進基層、貼近職工群眾，堅持把聽取意見作為教育實踐活動的重要內(nèi)容，把“面對面”聽取意見和“背靠背”征求意見緊密結合起來，既“真聽聲音”更“聽真聲音”，進一步了解職工群眾立場、職工群眾意愿和職工群眾訴求，為下一步對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

采取了黨政領導分別召開意見征集座談會，督導組到各督導單位定點調(diào)研、走訪談心、民主評議，以及發(fā)放征求意見表、開通征求意見電子郵箱和電話等方式，廣泛聽取職工群眾意見建議。礦教育實踐活動領導小組成員深入各督導基層單位調(diào)研27次，聽取職工群眾意見;礦黨政主要領導分別組織召開座談會，經(jīng)匯總整理出領導班子“四風”、安全生產(chǎn)、系統(tǒng)優(yōu)化、經(jīng)營管理、降本增效以及民生工程等方面共32條意見建議，并將意見建議整改任務分解表反饋給相關責任單位，督促落實整改。

礦領導帶頭貼近職工，融入群眾，形成了上級帶頭、以上率下、上下聯(lián)動的生動局面。堅持邊學邊查邊改，著力解決職工群眾反映強烈的問題，重點解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、機關作風、干部管理方面的現(xiàn)實問題，初步取得了職工群眾滿意、黨建工作提高、中心工作發(fā)展的良好效果。(大屯公司 張亞莉)