“抓兵更要抓將”。為進一步提高職能部室安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面做好礦井安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，礦于組織各職能部室從事井下安全生產(chǎn)管理的人員利用一個半小時的時間開展 “周五”集中培訓(xùn)活動。

職能部室管理人員的“周五”集中培訓(xùn)活動是全員強化培訓(xùn)活動的一次有力變革，目的是改變以往只注重職工學(xué)習(xí)，不關(guān)注管理人員學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣。礦下發(fā)了專門文件，對組織、授課、考核等具體事項進行了要求，將學(xué)習(xí)時間固定在每月第二和第四個周五，由安監(jiān)處、生產(chǎn)技術(shù)部、機電技術(shù)部、調(diào)度指揮中心分別組織，按照“采、掘、機、運、通、防治水和安全管理”七個專業(yè)進行專題授課，讓管理人員對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)不僅局限在自己分管的專項上，更拓展到礦井安全管理的方方面面，努力培養(yǎng)復(fù)合型的管理人才隊伍。

授課內(nèi)容是對國家、省、市煤炭安全管理部門下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等進行現(xiàn)場解析，面對面的進行答疑解惑，模擬生產(chǎn)現(xiàn)場情景，對規(guī)范制定的原因以及違反后可能造成的后果進行講解，讓參加學(xué)習(xí)的人員對各類規(guī)范的掌握提升為“知其然更知其所以然”的層次；并且為了增加管理人員學(xué)習(xí)壓力，在工區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加科室人員考核次數(shù)，提高達標(biāo)成績，提升管理人員學(xué)習(xí)的積極性。