單位:∵姓名:∵成績:
一∵、填空題(每空2分,共40分)
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鶴煤十礦職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試卷帶答案

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-06-03 13:40 來源:煤礦安全網(wǎng)

鶴煤十礦職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試卷帶答案

單位: 姓名: 成績:

一 、填空題(每空2分,共40分)

1、職業(yè)衛(wèi)生前期管理應(yīng)符合以下要求:

(1)建立  ,完善制度,配備人員,落實經(jīng)費。

(2)制定工作計劃 和實施方案,并落實。

(3)建立健全 。

(4)定期進行 申報。

(5)主要負(fù)責(zé)人,管理人員和從業(yè)人員 培訓(xùn)符合相關(guān)規(guī)定。

(6)依法與勞動者簽訂勞動合同并履行 。

2、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理應(yīng)符合以下要求:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“ ”加強職業(yè)危害 。

(2)采取 措施,使作業(yè)場所危害 符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

(3)配備 和 做好日常監(jiān)測工作。

(4)定期開展職業(yè)病危害因素 ,并做好檢測結(jié)果 ;

(5)職業(yè)病 運轉(zhuǎn)正常,并做好維護、檢測工作,保留 。

(6)按照規(guī)定配備和發(fā)放符合要求的 ,并督促檢查勞動者 ;

(7)設(shè)置公告欄, 和 。

二、判斷題(每題2分,共40分)

1、機構(gòu)設(shè)置由法定代表人,管理者代表,相關(guān)職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。( )

2、為存在勞動關(guān)系的勞動者((含勞務(wù)派遣工)足額繳納醫(yī)療保險。( )

3、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進行演練,并做好記錄。( )

4、為保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),可以擅自拆除或停止使用。( )

5、按照GBZ188----2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查,不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。( )

6、按照GBZ188----2007的規(guī)定做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)以及崗位人員的離崗時職業(yè)健康檢查,對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者可以解除或終止與其訂立的勞動合同。( )

7、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。( )

8、按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果可以不告知勞動者。( )

9、可以不配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。( )

10、與勞動者簽訂勞動合同,并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施等不應(yīng)隱瞞或欺騙。( )

11、符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項規(guī)定,職業(yè)病防護措施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。( )

12、配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。( )

13、制度職業(yè)病防治規(guī)劃,年度計劃和實施方案。( )

14、依法可以不進行職業(yè)病危害項目申報。( )

15、保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。( )

16、安排職業(yè)病病人進行治療,定期檢查、康復(fù)。( )

17、將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。( )

18、鑒定職業(yè)病時需如實職業(yè)病診斷,傷殘等級鑒定所需要的資料。( )

19、按規(guī)定建立工會組織和職工代表大會制度。( )

20、工會組織依法對職業(yè)病的防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權(quán)益。( )

三、問答題(每題10分,共20分)

1、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護的要求?

2、職業(yè)衛(wèi)生診斷鑒定的要求?

鶴煤公司職業(yè)衛(wèi)生考試答案

一、填空題(每空2分,共40分)

1、職業(yè)衛(wèi)生前期管理應(yīng)符合以下要求:

(1)建立  職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) ,完善制度,配備人員,落實經(jīng)費。

(2)制定工作計劃 年度計劃 和實施方案,并落實。

(3)建立健全 職業(yè)衛(wèi)生檔案 。

(4)定期進行 職業(yè)病危害 申報。

(5)主要負(fù)責(zé)人,管理人員和從業(yè)人 職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)符合相關(guān)規(guī)定。

(6)依法與勞動者簽訂勞動合同并履行 職業(yè)病危害告知義務(wù) 。

2、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理應(yīng)符合以下要求:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“ 三同時 ” 加強職業(yè)危害 源頭控制 ;

(2)采取 綜合治理 措施,使作業(yè)場所危害 濃度或強度 符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

(3)配備 專業(yè)人員 和 儀器設(shè)備 做好日常監(jiān)測工作。

(4)定期開展職業(yè)病危害因素 檢測評價 ,并做好檢測結(jié)果 公布和上報工作 ;

(5)職業(yè)病 防護措施設(shè)備 運轉(zhuǎn)正常,并做好維護,檢測工作,保留 記錄 。

(6)按照規(guī)定配備和發(fā)放符合要求的 個體防護用品 ,并督促檢查勞動者 正確使用 ;

(7)設(shè)置公告欄, 警示標(biāo)識 和 中文警示說明 。

二、判斷題(每題2分,共40分)

1、機構(gòu)設(shè)置由法定代表人,管理者代表,相關(guān)職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)( √ )。

2、為存在勞動關(guān)系的勞動者((含勞務(wù)派遣工)足額繳納醫(yī)療保險( × )。

3、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進行演練,并做好記錄( √ )。

4、為保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài),可以擅自拆除或停止使用( × )。

5、按照GBZ188----2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查,不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)( √ )。

6、按照GBZ188----2007的規(guī)定做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)以及崗位人員的離崗時職業(yè)健康檢查,對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者可以解除或終止與其訂立的勞動合同( × )。

7、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察( √ )。

8、按規(guī)定將職業(yè)健康檢查結(jié)果可以不告知勞動者( × )。

9、可以不配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作( × )。

10、與勞動者簽訂勞動合同,并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施等不應(yīng)隱瞞或欺騙( √ )。

11、符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項規(guī)定,職業(yè)病防護措施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用( √ )。

12、配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備,設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作( √ ).

13、制度職業(yè)病防治規(guī)劃,年度計劃和實施方案( √ )。

14、依法可以不進行職業(yè)病危害項目申報( × )。

15、保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇( √ )。

16、安排職業(yè)病病人進行治療,定期檢查、康復(fù) ( √ )。

17、將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置( √ )。

18、鑒定職業(yè)病時需如實職業(yè)病診斷,傷殘等級鑒定所需要的資料( √ )。

19、按規(guī)定建立工會組織和職工代表大會制度 ( √ ).

20、工會組織依法對職業(yè)病的防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權(quán)益( √ )。

三、問答題(每題10分,共20分)

1、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護的要求?

1)嚴(yán)格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素上崗前,在崗期間,離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存 。

2)不安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)。

3)不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

4)發(fā)現(xiàn)健康損害時及時調(diào)離原崗位并妥善安置。

5)未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查不得與勞動者解除勞動合同。

6)不安排孕期哺乳期婦女從事具有職業(yè)病危害的作業(yè)。

7)不使用童工。

2、職業(yè)衛(wèi)生診斷鑒定的要求?

1)及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷。

2)在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或終止勞動合同,診斷醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由煤礦承擔(dān),

3)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇

4)按國家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療,康復(fù)和定期檢查。

5)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,調(diào)離原崗位,并妥善安置。

6)如實提供職業(yè)病診斷,傷殘等級鑒定所需資料。

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