“現(xiàn)在的各連隊，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力在進一步增強，黨員的先鋒模范作用也在工作中明顯發(fā)揮”。這是筆者在調(diào)查龍門峽南煤礦職工群眾就該礦開展黨支部“三看三比兩爭先”、黨員“一卡雙評三滿意”兩項競賽活動的感受時，不少職工表達出的心聲。

今年以來，面對十分被動的安全生產(chǎn)形勢和一路下行的煤炭經(jīng)濟，該礦黨委審時度勢，積極擔(dān)當(dāng)，把充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員在“安全攻堅”、“增盈增效”工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用作為主攻方向，開動腦筋，大膽探索，繼續(xù)開展了各級黨組織“三看三比兩爭先”和黨員“一卡雙評三滿意”競賽活動，有效激發(fā)了黨組織和黨員主動作為的積極性，收到了可喜的效果。

在“三看三比兩爭先”競賽活動中，該礦注重對各黨支部在安全生產(chǎn)、降本增效、隊伍建設(shè)、職工穩(wěn)定、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、本安信息系統(tǒng)建設(shè)等工作中的管理創(chuàng)新和取得的實際成效進行評比，拒絕形式和走過場，一切以成績說話，看數(shù)據(jù)說話。掘進三隊、綜掘隊、運輸隊三個黨支部自我加壓驅(qū)動，向先進看齊，安全生產(chǎn)、職工隊伍建設(shè)等工作得到切實好轉(zhuǎn)，掘進三隊的進尺任務(wù)逐漸上升，由以前的落后單位變成了現(xiàn)在的先進單位，尤其是該隊5月份掘進進尺高達323.3米,創(chuàng)建礦以來的最高紀(jì)錄。綜掘隊、運輸隊也先后獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝單位。

“一卡雙評三滿意”活動有效激發(fā)了黨員的積極性。進入2013年，各黨支部結(jié)合黨員崗位情況，確定了每個黨員在每季度內(nèi)本工作崗位的目標(biāo)和安全責(zé)任，根據(jù)實際情況，重新建立黨員責(zé)任卡76份，并通過基層牌板和公開欄等方式進行承諾公示。全礦黨員積極為安全生產(chǎn)獻計獻策，收到并采納合理化建議33條，創(chuàng)造價值27萬以上;各基層連隊黨員開展“一幫三”活動，聯(lián)系幫扶教育安全意識差、技能低的職工57名;各基層黨組織每季度通過職工民主評議會議，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，確定滿意，基本滿意，不滿意三個檔次，對每名黨員進行評價。對滿意黨員進行表彰獎勵;對基本滿意黨員幫助確定整改目標(biāo)，限期整改;對不滿意黨員進行必要的組織處理。今年以來，各黨支部共評出群眾最滿意的黨員16名，并進行了表彰獎勵。

通過兩項競賽活動的深入開展，該礦黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮和切實增強，各黨支部之間、黨員之間你追我趕、相互競賽局面較好形成，有力促進了企業(yè)安全高效發(fā)展。1-5月，該礦安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定，掘進進尺3358米，完成年度目標(biāo)的49.97 %;同時，節(jié)支降耗、地面其他工程建設(shè)等工作取得積極成效。期間，共有128人次獲得廣能公司及該礦在安全生產(chǎn)、科技管理、“五小”活動、勞動競賽等方面的表彰，其中黨員61人次，占47.6%。