本站訊 “我現在已經獲得30積分，到月底就能掙得30元的‘安全獎’。”6月6日，唐口煤業(yè)公司綜掘三隊支護工許雙雷看到“積分庫”里的積分算起了“安全賬”。

像許雙雷一樣，目前該隊已經有110名職工獲得了“安全積分”。為加強井下安全生產管理，降低“三違”發(fā)生率，進入6月份，該公司綜掘三隊推行了“安全積分制”。他們以崗位作業(yè)標準作為積分考核辦法，凡當班職工在作業(yè)過程中符合考核標準并杜絕違章現象發(fā)生的，由班長對應考核標準進行加分;如發(fā)現他人違章并及時制止，還會額外獲得10分“安全積分”。“我們每分按1元的價格作為安全獎勵，只要上標準崗、干標準活就能掙得‘安全錢’。”該公司綜掘三隊黨支部書記王愛卿說。

為讓職工清楚了解到自己的積分情況，他們還建立了“積分庫”，將每班職工的積分考核情況以電子表格的形式存放在學習室電腦中，方便職工隨時查看。

目前，該公司綜掘三隊職工共獲得“安全積分”458分，“三違”發(fā)生率同比下降了35%。