小莊礦精心編制“制度網(wǎng)”

近日，陜西彬長集團(tuán)小莊礦經(jīng)過兩個月精心編制，出臺了更適應(yīng)礦井轉(zhuǎn)型后的各項管理制度，制度涵蓋了安全、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)以及信息、人力、財務(wù)等方面的規(guī)章制度，為實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事、以制度建礦”提供了理論依據(jù)，促進(jìn)了管理工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

此次制度匯編主要針對礦井即將轉(zhuǎn)型，部分管理制度已不適應(yīng)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理等要求和標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的。為了使制度更加完善、更加規(guī)范，礦上成立了“制度匯編”領(lǐng)導(dǎo)小組，由副總經(jīng)理、總工程師昝軍才全面負(fù)責(zé)，匯編嚴(yán)格按照“規(guī)范安全管理，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的原則開展工作。

在編制過程中，各機(jī)關(guān)部室首先對照各自專業(yè)制度進(jìn)行新定或修訂，經(jīng)過集體討論后形成初步的制度匯總。隨后，制度匯編領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、專干對所有制度逐一核查，重點對實際工作中存在的制度不符、缺項、遺漏進(jìn)行完善補(bǔ)充，并從4月中旬開始，每天晚上七點組織相關(guān)人員進(jìn)行制度匯編最后的審定。經(jīng)過兩個月的精心努力，該套制度匯編正式出臺，共涉及14個專業(yè)237項管理條款。礦上將通過下一步對制度匯編的貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)意識，增強(qiáng)制度管理的權(quán)威性。小莊礦黨群部：丁運(yùn)華