為促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高全員的安全素質(zhì)，紅廟礦堅(jiān)持強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)，有效筑牢了安全基礎(chǔ)。

強(qiáng)化員工安全思想意識(shí)。該礦以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，充分利用班前學(xué)習(xí)陣地，深入開展“三違講評(píng)”、“員工講安全”、“班前安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答”等形式新穎，集知識(shí)性、趣味性為一體的安全思想教育活動(dòng)，不僅檢驗(yàn)了員工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)程度，也激發(fā)了廣大員工學(xué)安全知識(shí)、學(xué)規(guī)程的積極性和主動(dòng)性，對(duì)員工安全思想意識(shí)的提高起到了積極的促進(jìn)作用。

強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)。該礦以轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員工作作風(fēng)、提高安全管理責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)管理人員“五勤一線”工作法和“9定12查”現(xiàn)場(chǎng)安全管理法，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，積極落實(shí)整改現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，做到隱患排查到位、整改措施到位、落實(shí)責(zé)任到位，使現(xiàn)場(chǎng)安全管理全覆蓋，無(wú)死角。同時(shí)，該礦還規(guī)范了管理人員隱患排查制度，進(jìn)一步明確了其職責(zé)，增強(qiáng)了其責(zé)任意識(shí)。

強(qiáng)化職能機(jī)構(gòu)責(zé)任意識(shí)。該礦通過(guò)強(qiáng)化生產(chǎn)、安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)炔渴业穆毮茏饔?，明確了各職能部室在安全生產(chǎn)過(guò)程中責(zé)任意識(shí)，通過(guò)出臺(tái)工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法、安全隱患集中排查、通風(fēng)專項(xiàng)治理、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)治理等分專業(yè)、分系統(tǒng)的安全管理和隱患排查，對(duì)各職能部室的安全管理范圍、區(qū)域進(jìn)行了規(guī)范，增強(qiáng)了職能部室對(duì)安全管理的責(zé)任意識(shí)，使安全管理更加專業(yè)化、規(guī)范化和制度化，為安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。(任向東)