晉煤集團(tuán)成莊礦：點(diǎn)面結(jié)合巧系“安全扣”

面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委牢記賀董事長(zhǎng)來(lái)礦調(diào)研時(shí)提出的“當(dāng)好安全生產(chǎn)主力軍”的要求，不斷創(chuàng)新安全宣傳教育和安全文化建設(shè)的形式和載體，以真情實(shí)意筑起安全生產(chǎn)的“二道防線”。

“私人定制”講安全

開完班前會(huì)，綜采三隊(duì)田師傅一直跟在員工小李身后。記者奇怪，上前詢問(wèn)。

“田師傅，您這是干嘛呢，老跟著人家小李!”

“我發(fā)現(xiàn)小李今天班前會(huì)上精神狀態(tài)不佳，老走神，這樣上班我可不放心!我就想看看他是有什么事情?”

這時(shí)小李碰到一名同事，兩人立即熱火朝天地聊起了世界杯。

“我說(shuō)呢，原來(lái)是熬夜看球賽了!”田師傅說(shuō)，“我是他的安全包保人，不行，我得跟他聊一聊!”說(shuō)著，急匆匆的追上了小李。

小李是剛分配到隊(duì)里不久的一名大學(xué)生，工作時(shí)間短，井下工作環(huán)境不能完全適應(yīng)，思想開始出現(xiàn)浮動(dòng)，被劃分為了“隱患人員”的行列。前段時(shí)間田師傅剛剛和小李談了心，稍有好轉(zhuǎn)，又出狀況，急得田師傅一頭汗水。

田師傅拿出他的專屬小本本，上面記錄著有事故案例、有近期煤炭市場(chǎng)情況、礦井措施等等，開始了他的“私人定制”式安全輔導(dǎo)。小李聽著聽著，也開始后怕了。

記者再次見到小李，精神勁十足。“田師傅對(duì)我各方面都很關(guān)心，我現(xiàn)在不正點(diǎn)看球了，可以上井后看重播，沒(méi)什么，嘻嘻，爭(zhēng)取早日把我的‘隱患’帽子去掉。”

據(jù)了解，成莊礦綜采三隊(duì)是該礦唯一的大采高隊(duì)組，為了同心協(xié)力渡難關(guān)，該隊(duì)將19名黨員細(xì)化責(zé)任，建立了“結(jié)對(duì)幫扶”機(jī)制，為每名隱患員工實(shí)施“私人定制”，要求每名黨員隨時(shí)了解包保區(qū)內(nèi)員工工作、生活、思想上的困難，通過(guò)談話、幫教等方式，化解矛盾，確保每名員工心無(wú)旁騖，全心全意投入生產(chǎn)。

“安全使者”促安全

“您好，我是安全使者，您的安全夢(mèng)是什么?”

“我的安全夢(mèng)?讓我想想，我就是希望老公上下井安全，孩子有一個(gè)安全的生長(zhǎng)環(huán)境!”

“那你心里的成礦安全夢(mèng)是什么?”

“恩，那肯定是成礦安全了，我們才安全。希望成礦繼續(xù)保持安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，這是我們最大的幸福。”

如果在成莊礦的大街小巷，遇到這樣的街采，一定不要驚訝，說(shuō)出你的心里話就好。這是黨委宣傳部開設(shè)的“我的夢(mèng)·我行動(dòng)”系列訪談。

“有一次我在街上，被這么突然一問(wèn)還挺驚訝的。但是我感覺(jué)人人都把‘安全夢(mèng)’說(shuō)出來(lái)，能加深對(duì)安全的理解，也能真正使安全第一的思想深入人心。”員工小李說(shuō)，“現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)形勢(shì)不好，安全就是最大效益，我們必須保安全。”

“我的夢(mèng)·我行動(dòng)”系列訪談，將持續(xù)到年底，并且由一二線員工參與策劃，化身“安全使者”，采取隨機(jī)街采的方式，通過(guò)各類群體人員談自己的安全夢(mèng)想和圓夢(mèng)行動(dòng)，使全面、持久、本質(zhì)安全的“成礦安全夢(mèng)”成為一種共同的安全價(jià)值取向，共同為實(shí)現(xiàn)“成礦安全夢(mèng)”貢獻(xiàn)智慧和力量。

據(jù)了解，除了“我的夢(mèng)·我行動(dòng)”系列訪談之外，該礦黨委還將組織開展“人人都有安全夢(mèng)”活動(dòng)、“安全·夢(mèng)想·幸福”主題演講比賽、安全主題文藝作品征集等，進(jìn)一步提升員工安全責(zé)任意識(shí)，助推礦井安全高效發(fā)展。