為提高黨組織的凝聚力和向心力，紅廟礦黨委堅持“創(chuàng)新黨建載體、激發(fā)黨建活力、提高隊伍素質(zhì)、夯實強企基礎(chǔ)”的工作理念，不斷強化隊伍建設(shè)，有力助推了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。該礦黨委以教育實踐活動為主線，在各級班子中開展了“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，制定完善了考核機制，重點從政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、管理創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象五方面進行考核。各基層班子也結(jié)合實際出臺了五好班子考核細則，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部行有規(guī)范，干有目標。

強化“五優(yōu)”黨員隊伍建設(shè)。該礦黨委積極開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，通過黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開通遠程教育網(wǎng)、舉辦技術(shù)黨課，累計培訓(xùn)黨員235人次，提高了黨員業(yè)務(wù)能力;以開展“黨員身邊無事故”、“為黨旗增光輝”、“三爭兩保”黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員定崗定責(zé)和黨員示范崗等活動為載體，使黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

強化員工隊伍建設(shè)。該礦通過開展崗位練兵、技術(shù)比武，加強了對員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。二井、選煤廠、機廠等基層單位，通過崗位傳幫帶、導(dǎo)師帶徒、明星班組競賽等形式，進一步增強了員工學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性和主動性，營造了人人學(xué)技能、人人提素質(zhì)的學(xué)習(xí)氛圍，有效提升了員工隊伍整體素質(zhì)。

強化人才隊伍建設(shè)。該礦嚴格實施專業(yè)技術(shù)人員季考和管理人員業(yè)務(wù)技能考試制度，完善了導(dǎo)師帶徒、青年拜師制度，建立了人才培養(yǎng)機制，暢通專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能人才成長通道，積極鼓勵技術(shù)型人才跨專業(yè)、跨類別考試，為各類人才成長搭建了廣闊平臺。目前，全礦考取高級技師6人，技師33人，高級技工267人，中級技工307人，初級技工63人，為企業(yè)發(fā)展積蓄了人才力量。(任向東)