2014年以來，六家礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，按照公司黨委的總體要求，堅持開展“四項工程”創(chuàng)建活動，不斷加強黨建、思想政治工作和精神文明建設，大大的激活了礦區(qū)的生機和活力。

該礦黨委不斷加強基層單位領導班子建設，要求各基層單位黨支部做到創(chuàng)建活動有方案、有措施、有目標、有效果。利用中心組學習時間及時學習黨的理論知識，學習上級公司、礦的一系列會議精神，傳達貫徹公司、礦的有關部署，使班子成員的政治信念更加堅定，整體素質(zhì)進一步提升。

該礦各黨支部嚴格落實黨建工作責任制，按照建設“五強”黨組織的要求，制定了相應的黨建工作實施方案，明確黨建工作目標，積極構建融入型黨建工作格局。通過精心設計黨日活動載體，創(chuàng)新黨日活動形式，豐富黨日活動內(nèi)容，保證了“三班倒”黨員都能夠正常過上健康的組織生活。

各單位黨支部積極實施“素質(zhì)工程”，按照建設“四有”員工的要求，精心設計了活動載體。通過充分利用每周一、三、五班前時間，認真組織員工進行技術、安全、政治學習，做到授課有計劃，教員有教案，員工有筆記。每月進行一次滿意度測評，每半年進行一次學習筆記評比，班前學習得到了進一步規(guī)范，員工學習質(zhì)量有了進一步提高，營造了“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍。

該礦各單位相應建立了本單位企業(yè)文化建設實施方案，利用重大節(jié)日開展員工喜聞樂見的文體娛樂活動。認真宣貫國電企業(yè)精神、企業(yè)愿景、核心價值觀，不斷增強員工的歸屬感。各黨支部還結合單位實際開展新聞宣傳工作，大力宣傳了在安全、生產(chǎn)、黨建等各項工作中取得的好經(jīng)驗、好做法，真正發(fā)揮了新聞宣傳正面輿論導向和加油鼓勁的作用，取得了較好效果。(郭浩)