為加強職工的勞動紀律管理，榮達鑄造廠充分利用班前、安全學習時間，認真組織干部職工學習礦及單位各項管理規(guī)定，使單位管理人員和職工明確抓好勞動紀律管理工作的重要性和必要性，促進自覺遵守各項管理規(guī)定；同時，為加大管理力度，積極采取有效措施，在嚴格班前考勤、實名制簽字的基礎(chǔ)上，每天由值班人員不定時地對各上崗人員調(diào)崗，對查出的問題嚴格按照管理規(guī)定給予相應處罰，從而規(guī)范干部職工的行為，杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。