柴里煤礦力促黨建工作高質高效發(fā)展 　

山東能源棗礦集團柴里煤礦從實際出發(fā)，以黨群聯動為抓手，緊扣黨建大局，大力激發(fā)干部職工的工作熱情和內在動力，為推動礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力思想保障、精神動力。

健全機制。該礦黨委不斷健全黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、全員積極參與的責任體系和工作機制，整合資源，充分動員各方面力量，形成合力，確保各項目標任務落實。不斷發(fā)揮企業(yè)精神的引領作用，堅持高標準、嚴要求、求突破的原則，在部門單位之間進行經驗交流、新聞報道、示范帶動，形成整體提升的工作格局。引導廣大干部職工樹立正確的核心價值觀念，啟發(fā)并教育干部職工養(yǎng)成注重細節(jié)的良好習慣，在落實上下功夫，用文化力量統(tǒng)一思想、凝聚力量。

促進和諧。該礦把包保責任制落到實處，高度重視并做好重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作，實行維穩(wěn)工作倒查制，進一步暢通信訪渠道，深入排查化解矛盾糾紛，努力從源頭上減少信訪突出問題及群體性事件的發(fā)生,堅決把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。同時，把安全生產管理作為一項高度的政治任務來抓，強化流程管控，進一步落實人防、物防措施，抓好內部暢通管理，真正做到情況明、信息靈、穩(wěn)得住,不斷加大現場排查次數和監(jiān)督力度，加強治安管理，提高應急響應意識，切實抓好各種突發(fā)事件的應急處置工作，針對各類群眾性活動時，必須制定完善的安全應急預案，落實好防范措施，全力維護礦區(qū)穩(wěn)定形勢。

傳承精神。積極開展“感動柴煤”人物、“安全典范”人物等各類先進人物評選活動，在全礦各單位認真挖掘在工作中起到模范帶頭作用的先進典型人物、團隊，通過專題片、報紙、網絡等方式，弘揚愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，用職工身邊看得見摸得著的感人先進事跡教育引導身邊的職工，讓先進人物成為職工學習實踐的典范。（王龍）