安全生產(chǎn)月征文

強(qiáng)化紅線意識 實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)

胡海鷹

在安全活動月期間，我參加了神寧煤化工分公司安全警示教育和安全經(jīng)驗分享活動。學(xué)習(xí)每起安全事故我的心情都非常沉痛!每一起事故給了我深刻的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位，進(jìn)一步反思自己在思想、行為、履責(zé)等方面存在的突出問題，認(rèn)真排查安全隱患，狠抓隱患整治，從零做起，為實現(xiàn)處安全生產(chǎn)目標(biāo)營造良好的輿論氛圍。

通過深刻的安全反思，在這些安全事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達(dá)到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督。事故，相信誰都會因此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給個人、家庭和企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，之所以會出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中。作為一名黨務(wù)工作者，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，要采取落實“有感領(lǐng)導(dǎo)”行動計劃、組織安全宣講小分隊送安全知識到現(xiàn)場等形式，開展11311安全管理模式的宣講活動，以良好的氛圍影響和帶動全體員工在實際工作中切實做到反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律。要引導(dǎo)員工要牢固對立“一切事故都是可以避免的，所有隱患都是可以控制的，泄露就是事故”安全理念，從杜絕“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”等觀念入手，真正做到糾正每一個細(xì)小差錯，一絲一毫都不能放松，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)安全管理的價值，保證員工的人身全，實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展。

我在學(xué)習(xí)反思的同時，舉一反三，結(jié)合自己工作的特點，針對事故發(fā)生的原因查找自己工作的不足之處，進(jìn)一步認(rèn)識到安全管理的重要性。認(rèn)真對照自己是否對本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)職責(zé)心中有數(shù);是否嚴(yán)格執(zhí)行了值班、跟班及安全巡查制度;是否認(rèn)真履行了自身在強(qiáng)化管理、現(xiàn)場檢查、安全指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān)、員工教育等方面應(yīng)盡的職責(zé);是否對分管業(yè)務(wù)、區(qū)域存在的隱患清晰掌握、檢查監(jiān)督并確保得到整改;是否對隱患特別是重大及主要隱患按照事故來追查處理;是否對上級部門通報以及本單位發(fā)生的事故進(jìn)行了深刻反思、吸取教訓(xùn)及預(yù)控措施是否落實到位。

通過組織開展好以“警鐘長鳴嚴(yán)查隱患、從零做起力保安全”為主題的安全宣傳教育活動，深入組織開展“理念警悟、案例警醒、法規(guī)警戒、環(huán)境警示”為主要內(nèi)容的安全警示教育活動，把“安全第一，預(yù)防為主”的思想始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過有效的安全思想教育工作，使每一位員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，嚴(yán)把事故分析“四不放過”的原則，強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”，完成處安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，切實增強(qiáng)安全工作的使命感、責(zé)任感，認(rèn)真履行業(yè)務(wù)保安職責(zé)，不斷提升安全管理水平，確保安全生產(chǎn)。

神寧集團(tuán)煤化工分公司公用工程管理處黨建工作科 胡海鷹