為了提高安全生產(chǎn)的意識，增加安全生產(chǎn)的知識，消滅安全事故的苗頭，減少安全事故的發(fā)生，礦大成教暑期社會實(shí)踐汾西團(tuán)隊深入水峪礦開拓隊，參加了安全培訓(xùn)會。

此次會議由開拓隊技術(shù)員孟繁林主持。孟技術(shù)員從煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī), 煤礦安全管理，露天煤礦開采安全，井工煤礦開采安全，職業(yè)病防治，事故應(yīng)急處置，自救與創(chuàng)傷急救等幾個方面講解了煤礦生產(chǎn)中要注意的重要事項(xiàng)。同時，制度化、規(guī)范化管理是很重要的，安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時，制度需要有它的強(qiáng)制性，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的，使其思路想通了，經(jīng)濟(jì)上痛了，觸其靈魂。更要注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。最后，隊員們就會議內(nèi)容提出了自己的疑問，而孟技術(shù)員一一我我們做了詳細(xì)講解。

搞好安全工作就是要做到首先有一批高素質(zhì)的員工隊伍，能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到事前能預(yù)防，事發(fā)能避免，事后能總結(jié)教訓(xùn)，最終保證安全生產(chǎn)。因此，常常召開安全培訓(xùn)會是很有必要的。