為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,提高工作效率，近期，張家梁煤礦組織各部門(mén)開(kāi)展了各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制的學(xué)習(xí)。

本次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，要求職工要嚴(yán)格將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步明確自己崗位的權(quán)限、職責(zé),工作中要建立完善的交接班記錄表，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

管理層人員更要起帶頭、模范作用，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)職工們嚴(yán)格遵守公司的每一條勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)，不做有損公司形象的事情，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。