陜西陜煤澄合董礦分公司——建立地面職工培訓實訓點，提升職工實操水平

    2014年上半年，在澄合礦業(yè)公司人力資源部和安全監(jiān)察部的指導和幫助下，繼續(xù)推行現(xiàn)場崗位技能培訓和口語化培訓相結合，根據我礦現(xiàn)狀建立地面職工培訓實訓點三個，分別是：綜采車間液壓支架維修工實訓點、機電車間電焊工實訓點、運輸區(qū)材料道小絞車實訓點；結合生產實際，分別在三個實訓點進行崗位技能培訓，并簽訂師徒合同，開展名師帶徒活動。

    口語化是對各崗位風險預控、操作程序，以順口溜或快板的形式編寫，便于職工記憶和理解，與現(xiàn)場技能培訓相結合有助于職工判斷隱患和處理隱患的能力提升。

    結合生產實際情況，勞資科和工會共同組織相關技術人員，對基層單位技術崗位職工有針對性的進行現(xiàn)場操作培訓，著重在地面職工培訓實訓點對職工反復進行操作培訓，直到技術熟練為止。2014年，共組織現(xiàn)場崗位技能培訓84期，現(xiàn)有30人能嫻熟獨立操作并在自己崗位上培訓其他新員工。