小莊礦三道防線密織安全網(wǎng)

小莊礦在礦井生產(chǎn)建設(shè)如火如荼時，牢固樹立“安全高于一切，一切為安全讓道”的理念，并結(jié)合自身實際，不斷強(qiáng)化一通三防、機(jī)電運輸?shù)?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理力度，確保安全工作與礦井建設(shè)同頻共振。

抓安全宣傳防線，增強(qiáng)全員安全意識。各部室、區(qū)隊充分利用班前會、班后會、學(xué)習(xí)會、安全大課堂等進(jìn)行每日一題、安全小提問、崗前培訓(xùn)等，并嚴(yán)格實行獎罰制度，將成績與工資掛鉤，用經(jīng)濟(jì)杠桿鼓勵職工時刻繃緊安全弦。同時礦上利用安全專欄、宣傳橫幅、電子顯示屏加強(qiáng)安全方面的宣傳，使職工在潛移默化中提高安全自覺性。

抓安全培訓(xùn)效果，創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)模式。為避免安全培訓(xùn)流于形式，礦上要求人力資源部、安全部在認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)職工安全培訓(xùn)的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)方法，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，強(qiáng)化新職工入崗前，轉(zhuǎn)崗人員換崗前進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并從重點崗位、特殊工種入手，分系統(tǒng)、分單位對職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

抓安全現(xiàn)場考核，促安全工作落地。礦上在每周一安全大檢查，周四安全復(fù)查的基礎(chǔ)上，加大安全管理人員的考核，嚴(yán)格執(zhí)行干部走動式管理，緊盯崗位人員“手指口述”不放松，極大地促進(jìn)了職工操作技能的規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性。另外，各級管理人員依據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，加大現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全環(huán)境的評估，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的堅決不準(zhǔn)開工生產(chǎn)，確保安全工作穩(wěn)中無憂穩(wěn)中無險。小莊礦：丁運華