攀煤大寶頂?shù)V加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)凝心聚力促發(fā)展

本報(bào)訊(李艷平報(bào)道)近年來，川煤集團(tuán)攀煤大寶頂?shù)V從視覺文化入手，以安全文化為重點(diǎn)，大力培育適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的先進(jìn)文化理念，以統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為、凝聚發(fā)展力量。

打造特色企業(yè)文化格局。將企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念有機(jī)結(jié)合，將制度管控、行為塑造有機(jī)結(jié)合，從視覺和聽覺兩個(gè)層面入手，形成由表及里、由淺入深、整體推進(jìn)、獨(dú)具特色的企業(yè)文化格局，力求安全文化、廉潔文化、和諧文化有新起色，視覺文化有新突破。同時(shí)，深入開展群眾性文體活動，滿足多元文化需求，活躍礦區(qū)文化，展示職工風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

不斷強(qiáng)化安全文化教育。以敬畏生命為核心，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，始終保持安全文化建設(shè)的一貫性、持續(xù)性。在安全文化教育中突出五個(gè)重點(diǎn)：注重實(shí)踐教育、現(xiàn)場教育、技能教育，提高安全教育的有效性;培育安全行為，抓好《員工行為規(guī)范》手冊的組織實(shí)施;注重群眾性，讓職工群眾廣泛參與;提倡個(gè)性化，體現(xiàn)特色;保證必要的安全文化投入，提高職工識別及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

大力宣傳弘揚(yáng)寶鼎精神。以文化攀煤建設(shè)、建局50周年和“三線”建設(shè)時(shí)期文物征集活動為契機(jī)，做好文物的收集整理工作。通過“奪煤保鋼”時(shí)代背景下“一段歷史、一個(gè)人物、一件文物”的挖掘，還原寶鼎人在艱苦環(huán)境下鑄造“創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”的寶鼎精神，并賦予它嶄新的時(shí)代特征，使之成為全體員工共同的價(jià)值取向和精神追求，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用。

攀煤大寶頂?shù)V宣傳部

2014年7月23日