中山煤業(yè)公司工會慰問困難職工成制度

近年來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會積極為職工維權(quán)，采取了“四慰問三幫扶”制度，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體。

“四慰問三幫扶”即：職工及家屬、退休職工及工亡職工供養(yǎng)直系親屬發(fā)生大病必慰問;職工生病住院必慰問;職工家庭發(fā)生意外災(zāi)害造成一定損失的必慰問;困難職工、工亡職工家屬、老領(lǐng)導(dǎo)等過春節(jié)必慰問。職工子女考上大學(xué)必幫扶;職工及家庭遇到難事必幫扶;困難職工子女升學(xué)必幫扶。(何永興 趙知泉)