神寧煤化工分公司公管處開展“三進(jìn)”活動宣貫安全禁令

 （通訊員 胡海鷹）“作為煤化工分公司的一名員工違反公司安全生產(chǎn)禁令，將會受到何種處罰？”工作人員提問道。“罰款5000元并下崗培訓(xùn)，經(jīng)警示教育和重新過關(guān)考試合格后方能上崗。” 配煤中心堆取料司機強立峰準(zhǔn)確回答了工作人員的提問，這是7月份神寧集團煤化工分公司公用工程管理處安全宣講小分隊開展 “三進(jìn)”宣講活動的一個現(xiàn)場提問的場面，目的是讓全處員工理解禁令、認(rèn)可禁令、擁護(hù)禁令，進(jìn)而自覺執(zhí)行禁令。

這個單位為推動公司新下發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》有效落實，強化全員安全“紅線”意識，引導(dǎo)全體員工切實規(guī)范安全行為，在處門戶網(wǎng)站、電子顯示屏和宣傳展板上設(shè)置“安全生產(chǎn)禁令”專欄，及時刊發(fā)禁令內(nèi)容、違反禁令追責(zé)和罰則內(nèi)容。處黨群部門組織安全宣講小分隊開展安全禁令宣講進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位“三進(jìn)”活動，努力使禁令融入到員工思想中，落實到行動上，讓員工認(rèn)識到違章行為的危害性，使學(xué)習(xí)禁令遵守禁令變成員工的一種自覺行為。各生產(chǎn)車間利用班前班后會、員工安全學(xué)習(xí)日，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)禁令內(nèi)容以及違反禁令追責(zé)和罰則內(nèi)容，做到人人皆知。處安環(huán)質(zhì)量科組織全處員工進(jìn)行禁令考試，對員工學(xué)習(xí)、掌握、執(zhí)行禁令情況進(jìn)行專項抽查和檢查。處黨建工作科開展安全生產(chǎn)禁令漫畫征集活動，并將安全生產(chǎn)禁令、安全法規(guī)、安全常識、“11311”安全管理模式等內(nèi)容設(shè)計成宣傳展板，隨時進(jìn)行更新，加大安全宣傳力度，使安全文化氛圍營造無處不在，讓員工們更多地了解掌握安全常識和預(yù)防措施，防止各類事故發(fā)生。

在深入宣傳《安全生產(chǎn)禁令》的同時，處各基層單位對照《安全生產(chǎn)禁令》進(jìn)行認(rèn)真的自查自改，提醒員工注意安全。處成立《禁令》督導(dǎo)小組，加強生產(chǎn)區(qū)域非常規(guī)檢修作業(yè)安全管理，對電氣、園區(qū)管網(wǎng)、高空、動土等高風(fēng)險的檢維修作業(yè)項目進(jìn)行確認(rèn)，對檢修工作風(fēng)險辨識、安全措施及“一單四卡”和作業(yè)前票證辦理嚴(yán)格審核把關(guān)和監(jiān)督檢查，糾正作業(yè)人員不安全行為。