峰峰集團羊東礦二機電區(qū)為確保四季度安全生產(chǎn)，加強對干部職工的思想教育工作。并針對職工思想活躍、容易出現(xiàn)安全問題，提前著手，采取六項措施做好安全思想工作。

該區(qū)充分利用職工大會、班組長會、職工培訓(xùn)日等各類活動進行宣傳教育，使職工從思想上牢記“安全第一、生產(chǎn)第二”安全理念。并嚴格要求每個職工必須寫出安全保證書，凡沒有寫保證書的一律不安排上崗，進一步增強職工的責任感。嚴格落實崗位風險預(yù)測預(yù)控體系，要求人人會背，并能靈活應(yīng)用于崗位實踐當中去。四是賦予職工四項權(quán)利，即：不懂不會的不干、不安全的不干、不具備安全條件的不干、強令違章的不干，同時對管理人員違章指揮、強令職工違章作業(yè)的進行嚴格處罰。做好班組職工思想政治工作，對思想情緒人、違章三違人、家庭矛盾人、工作矛盾人、探家回礦人、生活困難人進行思想工作責任落實。六是嚴格干部教育管理，嚴格執(zhí)行各項生產(chǎn)值班、跟班、查崗、走動管理考核，提高各項工作的執(zhí)行力。