7月25日下午，一行七人告別了龍門煤礦前往了永華能源嵩山煤礦，它雖不如龍門煤礦歷史悠久，但是新老對比更能體現(xiàn)出不斷深化改革的成果。

首先我們在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下參觀該煤礦地面工作系統(tǒng)如提升系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、主、副井、變電所及調(diào)度指揮中心等，認(rèn)真做好了記錄工作。下午采訪了礦上老、中、新三代礦工師傅，在采訪中，我深切的體會到了工人師傅們的對采礦石也深深的熱愛和投入。

采訪結(jié)束后我們參觀了參觀嵩山煤礦辦公樓，發(fā)現(xiàn)這里與之前的龍門煤礦一樣，有著濃厚的企業(yè)文化，從中不難讀出廉以立身、儉以養(yǎng)德的優(yōu)秀品質(zhì)。在辦公樓偶遇礦大畢業(yè)的師兄，師兄畢業(yè)6年有余，現(xiàn)在已經(jīng)是生產(chǎn)科科長了，稱之年輕有為絕對不為過，他絕對是我們的榜樣，是我們努力的目標(biāo)。

晚上我們整理了白天發(fā)出的調(diào)查問卷，每一個問題都進(jìn)行了細(xì)致的匯總，這對我們深入了解礦工工作環(huán)境、工作強(qiáng)度有了最直接的指導(dǎo)方向。

第二天一分隊人員前往登封市區(qū)某一人群聚集點分發(fā)《市民眼中的煤炭企業(yè)相關(guān)問題及發(fā)展調(diào)查問卷》，二分隊人員在煤礦附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村莊進(jìn)行調(diào)研，觀察、拍照記錄煤礦周邊地區(qū)環(huán)境。雖然氣溫回升給工作該來了諸多不便，但每個隊員都沒有怨言，都努力去完成所分配的工作。

為期兩天的嵩山行轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，每個隊員都辛勤的付出，并有了滿滿的收獲。