經(jīng)過與礦區(qū)方面的協(xié)調(diào)，7月22日，CMS調(diào)研團隊再次走進張家峁礦業(yè)公司，深入礦區(qū)了解其安全監(jiān)管制度。
    據(jù)相關(guān)工作人員介紹，為強化公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，張家峁礦業(yè)公司特別成立了全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，即從公司董事長到各區(qū)隊的負(fù)責(zé)人，逐層、全面地對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)，同時創(chuàng)建了安全、采掘、通風(fēng)、機電、運輸、調(diào)度系統(tǒng)等六個專業(yè)工作組，明確職責(zé)、規(guī)范管理、狠抓落實，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作無死角、無盲區(qū)。公司還專門下發(fā)文件，設(shè)定全年的工作目標(biāo)，并將目標(biāo)責(zé)任納入經(jīng)營承包責(zé)任書，實行嚴(yán)格的獎懲考核制度。
    在基本了解張家峁礦業(yè)公司安全監(jiān)管制度后，團隊成員就如何讓員工盡快適應(yīng)并且積極投入到這種制度作出了思考并深入提問。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示公司已將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)內(nèi)容列入職工培訓(xùn)計劃，強化全員培訓(xùn)，并注重培訓(xùn)的針對性和實效性。利用知識講座、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，向職工灌輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，提高職工安全操作技能，使他們做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。而在與礦區(qū)員工的交談中，他們無不透露出對礦區(qū)安全監(jiān)管制度的信任。正是這種良好的信任感增強了員工對企業(yè)的依賴感，提高了員工對企業(yè)忠誠度，從而更好地激發(fā)了員工工作的熱情，提高了工作效率。
    此次張家峁之行讓CMS團隊成員了解了其不斷完善的安全監(jiān)管制度，既強化了煤礦安全的重要性意識，也更加堅定了他們調(diào)研煤礦安全的腳步。礦區(qū)工作人員追求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的工作追求深深地影響著調(diào)研隊的成員們，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)將會一直在調(diào)研團隊中保持，為保證高質(zhì)量的調(diào)研奠定基礎(chǔ)。