為全面了解畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，聽取用人單位對畢業(yè)生培養(yǎng)的反饋意見和建議，為學(xué)校人才培養(yǎng)和和教育教學(xué)改革提供重要參考，中國礦業(yè)大學(xué)成教學(xué)院高度重視，并利用暑假期間，開展畢業(yè)生畢業(yè)質(zhì)量回訪調(diào)研活動。

2014年7月23日下午，成教學(xué)院輔導(dǎo)員唐曦老師來到河北邯鄲冀中能源邯礦集團(tuán)，采取個體訪問與集體座談相結(jié)合的方式，針對用人單位和優(yōu)秀畢業(yè)生，通過問卷形式展開調(diào)研工作。首先，唐老師親切詢問畢業(yè)生在單位的工作情況，詳細(xì)詢問工作環(huán)境，工作收入等問題。畢業(yè)生們積極地向唐老師反應(yīng)在校所學(xué)知識與實際工作結(jié)合情況，還將就業(yè)后自身心歷變化與大家。隨后，單位相關(guān)科、班長，將自身在煤礦工作的奮斗歷程畢業(yè)生共勉，解答了畢業(yè)生工作上遇到的問題，并提出能吃苦、能堅持兩點希望。唐老師對被評為“公會積極分”的畢業(yè)生代表進(jìn)行事跡訪問并記錄整理。

接著，唐曦老師將兩類調(diào)查問卷分發(fā)給用人單位和畢業(yè)生。通過對用人單位公司性質(zhì)、人才需求方向、畢業(yè)生學(xué)歷層次、思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力要求等方面進(jìn)行調(diào)查。通過對畢業(yè)生反應(yīng)母校專業(yè)知識設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量狀況、能力鍛煉、學(xué)生管理力度、畢業(yè)后適應(yīng)工作情況等方面進(jìn)行調(diào)查。

畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展情況調(diào)研是畢業(yè)生就業(yè)工作的重要組成部分，據(jù)悉，此次調(diào)研工作不僅走訪河北邢臺、邯鄲，還將走訪山西長治等礦業(yè)集團(tuán)。訪談會上問卷將集中進(jìn)行統(tǒng)計，為學(xué)校教育改革提出建設(shè)性的意見，為學(xué)校的教育改革工作做出有力貢獻(xiàn)。