關(guān)于做好上劃企業(yè)團(tuán)青工作的探索

何永興

2010年5月11日，中山煤業(yè)公司按照市委、市政府的安排部署，有償上劃四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。企業(yè)上劃后，廣大團(tuán)員青年面對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，有著不同的思想態(tài)度，因此，如何做好上劃企業(yè)的團(tuán)青工作，是擺在團(tuán)委工作面前的一件大事。

一、當(dāng)代團(tuán)員、青年的心理特點(diǎn)

(一)心理優(yōu)勢(shì)

當(dāng)代礦區(qū)團(tuán)員、青年成長(zhǎng)在一個(gè)迅速發(fā)展、不斷變化、日益開(kāi)放、新事物層出不窮的社會(huì)中，他們接受新事物新觀點(diǎn)的能力非常強(qiáng);他們思想獨(dú)立，有批判精神和創(chuàng)造激情，敢于向權(quán)威挑戰(zhàn);他們求知欲強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，注重平等，講求合作，有法律觀念;他們樂(lè)于社會(huì)活動(dòng)，有公益意識(shí)和公民責(zé)任感。

(二)心理劣勢(shì)

當(dāng)代礦區(qū)團(tuán)員青年生活在幸福的時(shí)代，吃苦耐勞精神較差，對(duì)企業(yè)的期望值過(guò)高，許多團(tuán)員、青年對(duì)自己的定位不明確，職業(yè)規(guī)劃不清楚，總認(rèn)為企業(yè)不重視重視他們。另外當(dāng)代青年在價(jià)值觀念、興趣志向、行為方式、心理特征等方面呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的趨勢(shì)，具有鮮明的個(gè)性特征。

二、做好上劃企業(yè)團(tuán)青工作的具體措施

(一)牢牢把握黨和組織的要求

胡錦濤總書(shū)記指出，“共青團(tuán)組織要不斷完善工作思路，找準(zhǔn)工作位置，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作手段，努力形成服務(wù)黨的事業(yè)、服務(wù)青年群眾有機(jī)統(tǒng)一的工作格局。要堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。”因此，作為上劃企業(yè)的中山煤業(yè)公司團(tuán)委一是要建立健全團(tuán)組織，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，調(diào)查團(tuán)員、青年隊(duì)伍實(shí)際，建立健全團(tuán)支部和青工小組，明晰團(tuán)青負(fù)責(zé)人，使團(tuán)青組織覆蓋企業(yè)各單位;二是根據(jù)企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和形式多樣的活動(dòng)，影響全體團(tuán)員、青年;三是利用內(nèi)部辦公平臺(tái)、廣播、黑板報(bào)等媒介大力宣傳國(guó)家、川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司十二五規(guī)劃及中山煤業(yè)公司擴(kuò)能改造規(guī)劃，讓大家增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心;四是要積極引導(dǎo)團(tuán)員、青年根據(jù)企業(yè)的需要、自己的需求規(guī)劃不職業(yè)生涯目標(biāo)，并不斷向目標(biāo)奮進(jìn)。

(二)緊緊抓住企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇

中山煤業(yè)公司團(tuán)委一要順應(yīng)川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司及中山煤業(yè)公司的發(fā)展形勢(shì)，積極帶領(lǐng)團(tuán)員、青年聽(tīng)從組織召喚，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展號(hào)召，投入到企業(yè)安全、生產(chǎn)及發(fā)展工作中，尤其是對(duì)發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目要積極開(kāi)展科技攻關(guān)、扎實(shí)推進(jìn)采掘機(jī)械化進(jìn)程，加快企業(yè)發(fā)展;二要引領(lǐng)團(tuán)員、青年緊緊抓住企業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，堅(jiān)定信心、自強(qiáng)自立，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，迎接更大的挑戰(zhàn)。

(三)多方面為青年服好務(wù)

中山煤業(yè)公司團(tuán)委要積極做好團(tuán)員、青年的思想引導(dǎo)工作，大力宣傳企業(yè)的美好愿景，要把團(tuán)員、青年的思想集中到企業(yè)黨政的要求上來(lái)，集中到企業(yè)的發(fā)展上來(lái);要在服務(wù)青年的內(nèi)容上抓深度，為青年的體魄健康、道德養(yǎng)成、政治素質(zhì)、感恩教育等方面服好務(wù);還要積極通過(guò)團(tuán)委推優(yōu)、技術(shù)攻關(guān)、崗位比武等平臺(tái)，讓廣大團(tuán)員、青年更多實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;同時(shí)要組織團(tuán)員青年積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗為載體，發(fā)揮黨員、青年攻堅(jiān)克難的生力軍作用。

總之，企業(yè)團(tuán)委要主動(dòng)出擊，服務(wù)團(tuán)員、青年，開(kāi)展好各類團(tuán)青活動(dòng)及競(jìng)賽，為企業(yè)上劃轉(zhuǎn)型加快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。