陜煤化澄合礦業(yè)二礦新出臺安全“紅線32條”規(guī)定

     近日，陜煤化澄合礦業(yè)二礦分公司新制定出臺了安全“32條紅線”管理規(guī)定，要求全礦職工從規(guī)范正規(guī)行為入手，牢記和遵守安全“紅線”管理規(guī)定，增強安全生產(chǎn)意識，做到不闖紅燈、不碰紅線，確保礦井安全穩(wěn)步發(fā)展。

澄合礦業(yè)二礦分公司制定出臺的“32條紅線”管理規(guī)定，其中有職工習慣性違章12種行為紅線、安全管理10條紅線和安全監(jiān)督10條紅線管理，其覆蓋全礦井上下采、掘、機、運、通的各個工作崗位以及人的行為規(guī)范。如凡存在瓦斯探頭未按規(guī)定位置懸掛的；崗位工種在井下睡崗或脫崗的；不學習措施或不按措施施工的；裝配炸藥或放炮未按規(guī)定流程操作及確認的；采掘工作面施工支護材料不足的；施工現(xiàn)場存在重大安全隱患不及時排除繼續(xù)作業(yè)的等。為了讓職工好記、易懂、便于運用到實際工作中，安全技術(shù)管理科室通過召開專題會對安全紅線逐條規(guī)的進行探討審核，精準優(yōu)化語句，使“紅線”在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮實效作用，以增強干部職工的安全生產(chǎn)意識。

按照“紅線”管理規(guī)定，凡出現(xiàn)12種習慣性違章的行為，發(fā)現(xiàn)一次給予200至500元經(jīng)濟處罰；觸碰到“紅線”者必須立即停止工作面作業(yè)，并對承擔該工作面區(qū)隊黨政處罰500元，對相關職能科室進行責任追究；對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章的，而未現(xiàn)場進行糾正“三違”的人員，一律按嚴重“三違”處理，并追究其連帶責任。

同時，進一步提高了干部職工的安全責任意識，有效推動了礦井安全生產(chǎn)。

【陜煤化澄合礦業(yè)二礦分公司】作者：王文亮

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