為進一步深化青年“學習成才、爭先進位”主題活動，提升青年綜合素質(zhì)，新礦團委在全集團范圍內(nèi)啟動青年素質(zhì)提升工程，著力培育優(yōu)秀青年人才。

一是堅持抓好思想道德建設(shè)，提升青年思想道德素質(zhì)。加強社會主義核心價值體系建設(shè)，堅持把傳統(tǒng)優(yōu)秀文化與現(xiàn)代文明文化和企業(yè)文化相融合，用民族精神、時代精神和企業(yè)精神激勵廣大團員青年崇尚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會做人做事，愛崗敬業(yè)。積極開展“人人奉獻關(guān)愛、人人享受關(guān)愛，讓關(guān)愛進入每一個家庭”道德教育實踐活動，在活動中啟動以關(guān)愛溫暖、關(guān)愛創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛感恩、關(guān)愛安全、關(guān)愛家庭、關(guān)愛青年為主要內(nèi)容的青年志愿者“關(guān)愛行動”，營造和諧、關(guān)愛的濃厚氛圍。

二是堅持抓好學歷升級工作，提升青年學歷層次。加強學習型團組織創(chuàng)建，引導青年反思學習、互動學習、創(chuàng)新學習；積極開展“學習型團委、學習型團支部、學習型青年班組、學習型青年”創(chuàng)建活動，推廣建立青年書屋或青年活動學習中心，舉辦讀書論壇，開展讀書心得交流、述學活動，讓廣大團員青年多讀書、讀好書、好讀書，增長知識，提高素質(zhì)。成立青年自考協(xié)會，為青年學歷升級做好服務(wù)工作，幫助更多的青年晉升高一級學歷。

三是堅持抓好技能晉位工作，提升青年專業(yè)技能水平。通過實施三條提升線管理，即技能操作提升線、專業(yè)技術(shù)提升線、管理提升線；借助三大基地實踐，即青工崗位技校、技術(shù)培訓中心、生產(chǎn)現(xiàn)場；推廣兩項活動，即“青工拜師學藝、爭當金牌師徒”活動和“大學生帶班實習班組長或班組長助理”活動；搭建一個晉位平臺，即青年工人職業(yè)技能鑒定服務(wù)平臺，使更多的青年晉升職業(yè)等級，獲得高一級職業(yè)技術(shù)等級資格。

四是堅持抓好雙推提升工作，提升青年政治能力水平。本著早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早推薦、早成才的原則，注重挖掘思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀青年，采取掛職交流、輪崗鍛煉等形式，向企業(yè)不斷輸送青年管理人才。堅持執(zhí)行好“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，向黨組織不斷輸送新鮮血液。進一步充實完善青年人才信息庫，吸引更多的優(yōu)秀青年入庫，做到數(shù)據(jù)翔實，覆蓋面廣，真正為“雙推”工作提供信息依據(jù)。