本網(wǎng)訊  近日，龍門峽南煤礦制定了安全預控機制補充規(guī)定，強化現(xiàn)場執(zhí)法檢查、強化安全履職管理、強化事故責任追究，強化安全隱患排查治理，確保實現(xiàn)礦井安全“零”目標。
    強化現(xiàn)場執(zhí)法檢查。為強化對現(xiàn)場的安全管控，該礦要求“全覆蓋、嚴執(zhí)法、重實效”開展安全執(zhí)法檢查，規(guī)定專業(yè)部門管理人員現(xiàn)場安全檢查必須全覆蓋，作好記錄，并報安監(jiān)處；帶班領導每月必須到重點頭面或作業(yè)點檢查，由安監(jiān)處負責安排，否則，扣績效300元/月；跟班隊干必須做到現(xiàn)場安全檢查全覆蓋，如遇某作業(yè)點需重點跟班督促時，其它作業(yè)點必須指定班長負責，并向礦調度室匯報。
    強化安全履職管理。該礦規(guī)定機關管理人員每月不定期到井下巡查，至少2個夜班，夜班必須22:00時以后入井，0:00時后出井；管理人員如連續(xù)2個月不查“三違”，列為礦安全重點人員，由安全副指揮長進行誡免談話，談話后無效果的，給予降薪處理?？萍壒芾砣藛T不查“三違”的，加倍處罰，連續(xù)兩個月不查的，由礦紀委書記和分管領導對其進行誡免談話，談話后無效果的，礦采取組織措施；對發(fā)生受傷事故的基層隊，由隊長或黨支部書記跟班處理安全隱患，整改合格后生產(chǎn)，并各增加1天跟班時間；當月全礦工傷控制指標每超1人/次，分管專業(yè)科室管理人員增加1天7小時安全巡查。當月全礦工傷超控制指標，安監(jiān)處管理人員增加1個查“三違”指標。
    強化事故責任追究。該礦進一步加強了追責處罰力度，規(guī)定凡因非直接作業(yè)（如走路、拿放工具等）而發(fā)生工傷的，扣績效2000元，對騙取工傷的，扣績效4000元；對發(fā)生掘進頭面放炮打歪支架、空幫空頂、失爆等事故的，將層層追究相關人員及相關科隊管理人員的責任，根據(jù)其責任大小給予不同標準的績效考核，最高給予5000元/件的績效考核，并對其進行降級降薪處理。
    強化安全隱患排查治理。為使礦井安全隱患得到及時排查治理，該礦成立了由安監(jiān)、生產(chǎn)技術、機運、通風、調度室等部門專業(yè)人員和各連隊技術員為成員的排查治理小組，圍繞各專業(yè)安全工作實際，抓好現(xiàn)場隱患排查。在礦井重大隱患治理上，圍繞安全副指揮長組織排查的月隱患、各專業(yè)組織排查的周隱患、連隊組織排查的日隱患、班組組織排查的班隱患、崗位個人組織排查的時隱患等五級隱患進行徹底整治，確保礦井安全生產(chǎn)。