供應(yīng)處在構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，始終致力于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，積極探索新時(shí)期、新形勢(shì)下黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和載體，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、彰顯特色、引領(lǐng)發(fā)展，有效提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

隊(duì)伍建設(shè)增活力

領(lǐng)導(dǎo)班子的火車(chē)頭表率作用是團(tuán)隊(duì)精神培育和打造的關(guān)鍵。該處深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)抓干部教育，強(qiáng)化干部政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);抓“四風(fēng)”建設(shè)，強(qiáng)化工作執(zhí)行;抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的縱深發(fā)展，真正發(fā)揮了“火車(chē)頭”作用，以班子的團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)了企業(yè)的和諧建設(shè)。

人才培養(yǎng)是企業(yè)生存發(fā)展的根本。供應(yīng)處通過(guò)開(kāi)展“職工素質(zhì)工程”建設(shè)，激活每一個(gè)人才細(xì)胞，為職工成才營(yíng)造出良好的環(huán)境。近年來(lái)，106名職工通過(guò)繼續(xù)教育取得了大專(zhuān)學(xué)歷，60余名職工考取了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。

思想解放促發(fā)展

內(nèi)保供應(yīng)，外謀發(fā)展，始終是物資供應(yīng)工作的要?jiǎng)?wù)。面對(duì)如何更好地適應(yīng)物資供應(yīng)體制改革、加快信息化建設(shè)、抓好物流業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等課題。一是抓學(xué)習(xí)，思想上引領(lǐng)，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是抓調(diào)研，行動(dòng)上引領(lǐng)，及時(shí)解決供應(yīng)處發(fā)展中繞不開(kāi)、避不過(guò)的難題。三是抓管理，落實(shí)上引領(lǐng)，確立了發(fā)展目標(biāo)。

強(qiáng)基固本黨旗紅

該處把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為黨建工作的著力點(diǎn)，把黨小組建設(shè)、黨支部書(shū)記論壇、黨建信息化建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員示范崗作為保持黨組織和黨員先進(jìn)性的主要抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

將績(jī)效考核理念引入黨建工作，通過(guò)量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實(shí)做”，促進(jìn)了黨建責(zé)任制落實(shí)。同時(shí)，注重各基層黨組織的特色工作創(chuàng)新，打造“一個(gè)支部一個(gè)特色”黨建品牌工程，較好發(fā)揮“強(qiáng)動(dòng)力”、“助推器”的作用，有效提升了供應(yīng)處黨建工作整體質(zhì)量和水平。緊緊抓住基層黨組織和黨員兩個(gè)主體，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、塑形象，推動(dòng)物資供應(yīng)管理上臺(tái)階”主題，在窗口單位深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)，黨支部搭舞臺(tái)，黨小組作基石，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員安全一幫一、黨員突擊隊(duì)、我是黨員向我看齊等活動(dòng)，推動(dòng)了物資供應(yīng)管理工作。

惠風(fēng)和煦聚民心

該處從構(gòu)建和諧的企業(yè)人文環(huán)境入手，把關(guān)心員工生活、為員工辦實(shí)事好事作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。先后改造了職工文體活動(dòng)中心;在各基層單位建立了黨員活動(dòng)室、職工學(xué)習(xí)室，改造了片區(qū)供水管網(wǎng)、供電線(xiàn)路，修繕家屬區(qū)便民小道和公共設(shè)施、改造棚戶(hù)區(qū)公路，實(shí)施綠化、美化、亮化工程，片區(qū)環(huán)境不斷改善。堅(jiān)持不定期走訪(fǎng)慰問(wèn)聯(lián)系戶(hù)、重大疾病及困難職工，加強(qiáng)“老年樂(lè)園”建設(shè)，經(jīng)常組織開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的活動(dòng)……企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。