攀煤花山礦“七措并舉”筑起職工安全“城墻”

為切實保證礦井安全生產(chǎn)，近日，攀煤花山礦七措并舉，筑起職工安全“城墻”。

一是抓認識。該礦首先從干部職工思想入手，始終把安全生產(chǎn)擺在第一位的認識成為全員共識，增強全員的安全主動性，從根本上保證職工的生命安全。

二是抓教育。充分利用班前會、安全大課等強化職工的安全技能，同時創(chuàng)新載體，創(chuàng)建安全信息平臺，進一步豐富教育內(nèi)容。

三是抓培訓。利用職工培訓中心陣地，堅持“外培內(nèi)訓、急用先培、注重實效”的原則，加大對員工崗位技能的培訓力度。

四是抓管理。安監(jiān)部門創(chuàng)新安全管理，尋找安全的薄弱環(huán)節(jié)，從制度上、機制上進行調(diào)整和完善，實現(xiàn)人人在安全工作上發(fā)揮作用?；鶎?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理以強化現(xiàn)場管理為主，重點落實安全第一責任人。

五是抓全員。建立全員安全監(jiān)督體系，倡導“人人都當安全員，人人都當監(jiān)督員，人人都能反違章，人人都能抓隱患”的安全理念。

六是抓重點。重點做好雙基工作、安全質(zhì)量標準化、安全信息化、反“三違”等工作。

七是抓紀律。進一步強化干部職工遵章守紀的意識，尤其是干部，發(fā)現(xiàn)一次帶卡入井，就地免職。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平