峰峰集團(tuán)大淑村礦團(tuán)委“三送”活動暖人心

梧桐莊礦透水事故發(fā)生后，大淑村礦團(tuán)委為更好地幫助梧桐莊礦分流職工解決工作和生活中的困難，盡最大努力減少他們思想上的疑慮和負(fù)擔(dān)，牽頭開展志愿者服務(wù)“三送”，即：送關(guān)心、送關(guān)愛、送幫扶活動。

梧桐莊礦分流至大淑村職工共計317名，到大淑村礦第一天大淑村礦團(tuán)委安排部分團(tuán)支部書記為志愿者，幫助梧桐莊礦分流人員安排住宿、辦理就餐卡等事宜，之后梧桐莊礦分流人員分別分配至一采區(qū)、二采區(qū)、生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)等生產(chǎn)、輔助單位。為進(jìn)一步穩(wěn)定梧桐莊礦分流人員思想，礦團(tuán)委決定8月中旬至年底開展志愿者服務(wù)“三送”活動，為梧桐莊礦分流人員提供志愿者服務(wù)，志愿者分別從基層單位選出副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13名及全體團(tuán)支部書記為志愿者，并在廠區(qū)公開欄、北山餐廳、分流職工所在宿舍等處公布志愿者服務(wù)隊人員相關(guān)信息，要求所有志愿者手機(jī)24小時開機(jī)，同時，開通24小時志愿者服務(wù)熱線。該礦團(tuán)委針對上下班交通不便且路況復(fù)雜的實際狀況，為開私家車、騎摩托車上下班的分流人員發(fā)放交通安全知識宣傳單、送上安全祝福。該礦團(tuán)委還將利用每月1日安全活動日的時間，開展一次“傾聽日”活動。將傾聽訴求、輿情收集、政策宣講、解疑釋惑和思想引導(dǎo)等方式有機(jī)結(jié)合起來，分單位組織分流職工代表進(jìn)行座談。同時還要求各單位團(tuán)支部書記要開展好與分流職工中青工的談心工作，做好談心記錄，每周向礦團(tuán)委上交談心情況小結(jié)，使梧桐莊礦分流人員體會到兄弟單位的熱情關(guān)愛和無私幫助，保證了梧桐莊礦分流人員思想穩(wěn)定。（王寅）