念好隱患排查整改“緊箍咒”

如何才能預(yù)防零敲碎打事故發(fā)生，確保礦井后半年安全生產(chǎn)和每一位職工的生命安全呢?筆者認為礦井必須先從隱患排查整改入手，時刻繃緊安全這根“弦”，念好安全生產(chǎn)“緊箍咒”，扎實做好安全生產(chǎn)工作。

首先要念好“干部職工思想隱患”的緊箍咒。不斷延伸的安全周期，不由得會使部分干部職工產(chǎn)生驕傲自滿的思想，產(chǎn)生了松懈麻痹的情緒。使得個別干部職工“安全第一”思想樹立得不牢固，極少數(shù)干部職工甚至還有干煤礦哪有不出點小事輕傷的思想。這些思想上的“隱患”，對礦井搞好后半年安全工作危害巨大。消除思想上的“隱患”，重在教育、重在管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要先從自身做起，增強大局意識和安全意識，虛心找短板，踏實堵漏洞，埋頭干實事;要通過班前班后會、周五學(xué)習(xí)會，使廣大干部職工充分認識到搞好隱患排查、整改的重大意義，時刻繃緊安全弦，將問題找得多一些，困難看得嚴(yán)重一些，措施考慮得更周全一些，工作力度再大一些，堅決克服沾沾自喜、盲目樂觀等不良思想。

接著要念好“隱患排查、整改重在落實”這一緊箍咒。礦井應(yīng)不斷加大隱患排查力度;堅持班檢、日查、周統(tǒng)計與旬分析、月匯總相結(jié)合的原則，實行全員、全過程、全方位、不間斷、多層次的大排查。把專項檢查和日常抽查相結(jié)合，堅持“小題大做”抓安全，對查出的隱患進行分類登記，排出整改時間，確定責(zé)任單位和責(zé)任人;能立即排除的隱患要立即排除，需要限期解決的要明確時限，因客觀原因一時不能解決的要嚴(yán)密監(jiān)控，對嚴(yán)重影響安全的重大隱患，必須采取果斷措施，堅決停產(chǎn)整頓，堅決做到不安全不生產(chǎn);對隱患整改不力的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任;要建立隱患排查整改長效機制，通過經(jīng)常性的隱患排查整改，做到超前防范，未雨綢繆，鞏固安全基礎(chǔ)，確保長治久安。

最后要念好“明確責(zé)任、嚴(yán)字當(dāng)頭”這一緊箍咒。我們必須認真組織職工開展 “查隱患、堵漏洞、抓落實”活動，強化對“三違”和安全不放心人物的治理和教育，對嚴(yán)重“三違，由安監(jiān)部門按事故進行分析，進行通報，公開處理，并追究區(qū)隊長的責(zé)任;對一般“三違”，由區(qū)隊和所在班組進行分析，公開處理讓“三違”職工既丟票子、又丟面子，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保了礦井的安全生產(chǎn)。同時，還要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任追究制度。真正把安全責(zé)任落實到企業(yè)的各個層面、各個環(huán)節(jié)和各個崗位;要嚴(yán)肅責(zé)任追究，不打折扣，不講情面，切實解決“嚴(yán)不起來，落實不下去”的問題。在安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任追究上，嚴(yán)格按制度要求執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)職能部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組對排查治理隱患不認真、不及時的，逐級追究責(zé)任，一追到底，自上而下都要受到處罰和追究，做到“誰主管誰負責(zé)、誰檢查誰落實、誰失職處理誰”，堅持經(jīng)濟追究與行政追究并舉，從而保證了隱患整改率的進一步提高。隱患排查治理責(zé)任追究不僅要以人查事，還要以事查人，逐級追究責(zé)任，變事后追究為事前問責(zé)。(山焦汾西河?xùn)|公司靈北礦 高偉)