“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，謝謝黨的關(guān)懷。”孫莊采礦公司特困職工李玉峰接過集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席郭志武遞過來的5000元愛心基金救助款時(shí)，激動(dòng)得泣不成聲，連聲感謝。這只是“陽光冬日，溫暖職工”行動(dòng)的一個(gè)普通場景。

峰峰集團(tuán)孫莊采礦公司工會(huì)把送溫暖活動(dòng)當(dāng)作“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的重要載體，廣泛開展了以“陽光冬日，溫暖職工”為主題的送溫暖活動(dòng)。確保每一位困難職工都能夠過上歡樂祥和的春節(jié)。

采礦公司工會(huì)加大摸排力度，認(rèn)真細(xì)致地對錄入全國總工會(huì)幫扶軟件的困難職工進(jìn)行梳理，對困難職工進(jìn)行摸底排查，摸清了在職、下崗、傷殘、離退休、集體企業(yè)工和工病亡遺屬的困難職工底數(shù)，進(jìn)行分類建檔。細(xì)致地對本單位的困難職工、特困職工以及重困職工檔案進(jìn)行一次全面復(fù)查。專門組織人員，集中時(shí)間，深入到區(qū)科車間、社區(qū)街道以及散居的困難職工家庭進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查摸底，特別對那些不經(jīng)救濟(jì)就難以生活的特困職工進(jìn)行重點(diǎn)掌握，做到了“四個(gè)清楚”，即:對特困職工的收入狀況、家庭人口、困難原因、家庭住址必須清楚，力爭做到春節(jié)送溫暖活動(dòng)一戶不丟，一人不漏。為確保送溫暖活動(dòng)正常進(jìn)行，采礦公司工會(huì)千方百計(jì)籌措資金，為春節(jié)送溫暖活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積極向礦行政尋求支持，爭取到行政救助資金3萬元;購買面粉320袋;采礦公司工會(huì)克服經(jīng)費(fèi)困難，想方設(shè)法自籌資金兩萬元;向上級(jí)工會(huì)爭取到送溫暖資金20萬元;確保春節(jié)送溫暖資金足額到位。

礦黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)組成三個(gè)慰問團(tuán)，分頭到礦醫(yī)院、養(yǎng)老院和16戶困難職工家中慰問。全礦15個(gè)基層單位組成13個(gè)分團(tuán)到孤寡老人、子女不在身邊的身殘?bào)w弱老人家中上門服務(wù)、進(jìn)行慰問。社區(qū)共組織幫扶小分隊(duì)16個(gè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和工會(huì)干部出動(dòng)184人次，走訪特困職工58戶，困難戶216戶;發(fā)放救濟(jì)金181160元，面粉320袋。確保了每一個(gè)困難職工和全社區(qū)職工一樣過上歡樂祥和的春節(jié)。

“陽光冬日，溫暖職工”活動(dòng)在延伸。在孫莊采礦公司的大街小巷活躍著一支支幫扶小分隊(duì)。老干部科、工會(huì)為離退休老干部送去了春聯(lián)和節(jié)日的祝福，生活科幫扶小分隊(duì)為孤寡老人上門服務(wù)，武裝部組織的幫扶小分隊(duì)上門慰問特困復(fù)轉(zhuǎn)軍人，工會(huì)、團(tuán)委幫扶小分隊(duì)到困難職工家中噓寒問暖。

“陽光冬日，溫暖職工”行動(dòng)在繼續(xù)。

嚴(yán)冬即將過去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?這個(gè)冬天不太冷。