新光集團(tuán)微山昭陽煤礦推行“手指口述”安全確認(rèn)工作法

為全面強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、落實(shí)安全規(guī)章制度、規(guī)范職工安全行為、培育安全文化的管理工程，全面提高礦井現(xiàn)場管理水平，微山昭陽煤礦從8月中旬開始，在全礦全面推廣“手指口述”安全確認(rèn)工作法。

一是學(xué)習(xí)宣傳。8月20日前，完成不同工種、不同崗位手指口述口訣的制定。利用班前會、班后會、職工學(xué)習(xí)會、工區(qū)安全活動日等形式學(xué)習(xí)講授《手指口述安全確認(rèn)示范操作必讀》知識，廣泛宣傳“手指口述”安全確認(rèn)法的目的、意義和操作標(biāo)準(zhǔn)。集中進(jìn)行“手指口述”專項(xiàng)訓(xùn)練，由強(qiáng)制“手指口述”變?yōu)樽杂X“手指口述”，形成職工自覺學(xué)習(xí)和執(zhí)行的氛圍。

二是組織實(shí)施。本著先行試點(diǎn)，全面推廣，逐步深化、不斷創(chuàng)新的原則，從9月份開始對運(yùn)輸、機(jī)電、通防進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范“手指口述”，然后逐步向采掘一線各崗位推開。為確保“手指口述”取得成功，在實(shí)施手指口述的過程中，礦級領(lǐng)導(dǎo)和科室管理人員分片包保，深入井下進(jìn)行現(xiàn)場示范、指導(dǎo)監(jiān)督，全程負(fù)責(zé)：區(qū)隊(duì)普遍設(shè)立“教官”，在井下現(xiàn)場針對各自崗位工種進(jìn)行現(xiàn)場示范、現(xiàn)場講解、剖析操作要領(lǐng)，讓職工理解、熟悉、掌握各自崗位操作程序以及操作方法，做到人人熟記操作口訣，實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高的目的。11月20日前，在管理人員的指導(dǎo)下，演示操作口訣，即每個(gè)人都能做到用手演示，用口敘述，通過肢體和語言的配合，達(dá)到規(guī)范操作、人人過關(guān)的目的。

三是嚴(yán)格考核。成立礦級考核領(lǐng)導(dǎo)小組。各專業(yè)副總工、安全、生產(chǎn)、技術(shù)三大中心及機(jī)電科各抵押1000元，各工區(qū)區(qū)長抵押800元（支部書記按90%考核），12月底各工區(qū)實(shí)際操作考核合格率低于90%的，各自抵押金全額沖銷。各工區(qū)實(shí)際操作考核合格率不低于90%的，給予各自同額獎(jiǎng)勵(lì)。12月20日前，確保“手指口述”安全確認(rèn)工作法在該礦全面推開。（胡為兵 石筍）