澄合礦業(yè)董礦分公司向習(xí)慣性“三違”開(kāi)戰(zhàn)

為了消除不安全行為，筑牢安全防線，針對(duì)近期習(xí)慣性“三違”頻發(fā)，澄合礦業(yè)董礦分公司通過(guò)緊抓思想認(rèn)識(shí)，提高操作技能，加大獎(jiǎng)罰激勵(lì)三種行之有效的措施，向習(xí)慣性“三違”來(lái)了一次大宣戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

緊抓思想認(rèn)識(shí)。董礦分公司團(tuán)委和工會(huì)聯(lián)合，針對(duì)青年成家職工較多，從違章違紀(jì)造成的事故案例入手，深入淺出地講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高職工遇到井下安全生產(chǎn)隱患的處理能力。并且通過(guò)觸犯“三違”的職工現(xiàn)身講解說(shuō)法，用血的教訓(xùn)為職工敲響安全警鐘，在潛移默化中轉(zhuǎn)變職工思想，對(duì)于安全知識(shí)讓職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

提高操作技能。該公司從改變班前會(huì)形式入手，讓職工班前會(huì)變身為“課堂”，職工們會(huì)上是你提我問(wèn)，好不熱鬧。勞資科組織的職工理論考試則變身為知識(shí)競(jìng)答賽。技術(shù)比武也由模擬操作變成了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。加之積極開(kāi)展的師帶徒、干部包班組、班工長(zhǎng)包個(gè)人等活動(dòng)，確保了知識(shí)傳授到位，教者得力、學(xué)者用心、學(xué)有所成、學(xué)以致用，通過(guò)一系列理論與實(shí)際的結(jié)合，實(shí)實(shí)在在地提高了職工的操作技能，從操作行為了杜絕了職工“三違”的出現(xiàn)。

加大獎(jiǎng)罰激勵(lì)。在礦井的實(shí)際工作中，董礦分公司本著安全就是生產(chǎn)力的思想，通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)”“機(jī)電會(huì)戰(zhàn)”等安全檢查活動(dòng)為契機(jī)，以“不怕先進(jìn)少，只怕少先進(jìn)”的宣傳思想，大張旗鼓地表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)的安全先進(jìn)人物，在礦廣播站和對(duì)外網(wǎng)站上大力宣傳，為他們披紅帶花，使其有名有利，以此激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全礦形成人與人、班與班、隊(duì)與隊(duì)之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的安全競(jìng)賽氛圍。

陜煤澄合董礦分公司 雷飛京