本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，峰峰集團(tuán)羊東礦掘進(jìn)區(qū)團(tuán)支部把青安崗員管理作為管理重點(diǎn)，從提高崗員素質(zhì)、發(fā)揮崗員作用抓起，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，并完善了考核細(xì)則，堅(jiān)持月月對(duì)青安崗員進(jìn)行百分考核，對(duì)不負(fù)責(zé)的青安崗員及時(shí)調(diào)換。今年以來(lái)，調(diào)換3名，增加5名青安崗員。并且要求每月進(jìn)行一次青安崗員例會(huì)，總結(jié)上月的工作找問(wèn)題和不足。8月份，全區(qū)青安崗員匯報(bào)隱患75條，處理隱患45條，制止“三違”19次。