天安公司以“傳承精神、眾志成城、艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)”為主題,扎實開展形勢任務(wù)教育,推進(jìn)整合礦井基本建設(shè),為企業(yè)新一..." />

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天安公司企業(yè)精神為整合礦井建筑“發(fā)展橋

作者:張強 張佳 2014-09-12 11:40 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

天安公司以“傳承精神、眾志成城、艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)”為主題,扎實開展形勢任務(wù)教育,推進(jìn)整合礦井基本建設(shè),為企業(yè)新一輪改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

發(fā)揮黨員表率,樹標(biāo)桿。天安公司組織廣大黨員干部,深入開展“四帶頭”活動,即帶頭理解改革、支持改革、參與改革;帶頭破除“等靠要”思想,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,激情創(chuàng)業(yè),銳意創(chuàng)新。帶頭勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,推進(jìn)降本增效工作。帶頭服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局,服從組織安排,勇于到新環(huán)境新崗位創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)。在今年的“七一”表彰中,把愛崗敬業(yè)作為優(yōu)秀黨員評選的必備條件,通過評選、表彰、宣傳、學(xué)習(xí)在公司建設(shè)發(fā)展中愛崗敬業(yè)成績突出的優(yōu)秀黨員,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,鼓勵廣大員工爭當(dāng)愛崗位的標(biāo)兵、保安全的先鋒、勤學(xué)習(xí)的表率。

構(gòu)建主人翁精神,立支柱。組織廣大員工圍繞“不怕榜上無名,堅信腳下有路”的企業(yè)精神主題進(jìn)行座談,大力宣傳當(dāng)前的形勢任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想,帶動全員認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢,合拍企業(yè)發(fā)展思路,緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,以實際行動,充分發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用,切實做到感恩企業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè)。廣泛選樹愛崗敬業(yè)、增收節(jié)支等方面的典型人物,以身邊人、身邊事帶動感染廣大干部員工,使大家深刻認(rèn)識到,企業(yè)發(fā)展離不開個人發(fā)展,個人發(fā)展必須融入企業(yè)發(fā)展的道理,引導(dǎo)全體員工立足自身崗位,主動為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。

搭建群眾紐帶,建橋梁。該公司在廣大員工當(dāng)中開展以“安全與發(fā)展,經(jīng)營與效益”為主題的征文活動,積極引導(dǎo)廣大員工立足本職崗位,為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。要深入基層礦井,積極開展送溫暖、送愛心,困難家庭走訪慰問活動,以及各類積極向上的文體活動,切實做好對員工的關(guān)心關(guān)懷工作,增強全員凝聚力。在全公司員工中深入開展“金點子”征集活動,廣泛征集在節(jié)支降耗、堵漏挖潛,增收提效方面的合理化建議,為企業(yè)增收節(jié)支獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

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