近日，川集團(tuán)廣能公司綠水洞煤礦為把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位，從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任心，共同努力把安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。特編制了《綠水洞煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

該《責(zé)任制》分別對礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員、各基層單位各工種人員共計(jì)336個(gè)崗位，制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任管理考核體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)同時(shí)必須管安全”的原則，將各職能部門、各基層單位及各管理人員和各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一項(xiàng)制度，是安全生產(chǎn)最基本的安全管理制度。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要目的，是體現(xiàn)落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)及政策的具體要求；是通過明確責(zé)任使各級(jí)各層人員真正重視安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故、減少損失，促進(jìn)礦井長治久安。