臨礦集團(tuán)第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽安全儀器監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)比賽在古城煤礦舉行
臨礦集團(tuán)第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽安全儀器監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)比賽在古城煤礦舉行
為充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽在培養(yǎng)和選拔高技能人才等方面的激勵(lì)作用,搭建職業(yè)技能人才成長(zhǎng)成才“大舞臺(tái)”,9月12日臨沂市第七屆“勞動(dòng)之星”暨臨礦集團(tuán)第三屆煤炭系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽安全儀器監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)比賽在山東能源臨礦集團(tuán)古城煤礦舉行。
此次競(jìng)賽共有來(lái)自古城煤礦、王樓煤礦、新驛煤礦等8個(gè)單位的24名選手參加。競(jìng)賽分理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分進(jìn)行,分別占總成績(jī)的30%和70%。其中,理論考試涉及《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》、《安全儀器監(jiān)測(cè)工》等相關(guān)書(shū)籍內(nèi)容,題型為單選題、多選題和判斷題;實(shí)際操作內(nèi)容主要為分站、數(shù)據(jù)接口、電腦連接及設(shè)置,傳感器與分站連接,中心站各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的配置、定義和數(shù)據(jù)備份,傳感器的調(diào)校,風(fēng)電甲烷斷電功能閉鎖,瓦斯傳感器故障排除等七個(gè)大項(xiàng)。
據(jù)了解,競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名次將按總成績(jī)排序確定,兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)60分為合格,成績(jī)合格人員符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)??偝煽?jī)前6名者可獲得臨沂市競(jìng)賽組委會(huì)授予的一、二、三等獎(jiǎng),成績(jī)突出,復(fù)合相關(guān)條件要求的還可獲得臨沂市相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的“2014年勞動(dòng)之星”、“臨沂市技術(shù)能手”、“青年崗位能手”、“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái),山東能源臨礦集團(tuán)古城煤礦深入貫徹落實(shí)國(guó)家一系列職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才政策,堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能、尊重創(chuàng)造”的人才管理理念,以?xún)?nèi)培外訓(xùn)、以老帶新、人才交流、崗位練兵和技能競(jìng)賽為中心,不斷強(qiáng)化職業(yè)技能競(jìng)賽工作。探索出了一條以培代訓(xùn)、以賽帶練的技能人才培養(yǎng)新模式,為廣大青年職工交流學(xué)習(xí)職業(yè)技能,發(fā)揮聰明才智,迅速成長(zhǎng)成才搭建了良好的平臺(tái),開(kāi)辟了人才成長(zhǎng)的“快車(chē)道”,有力推動(dòng)了技能人才培養(yǎng)“上水平,上臺(tái)階”,全礦職工職業(yè)素養(yǎng)、技能水平、生產(chǎn)效率不斷提升,為礦井持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障和技術(shù)支撐。(丁悅)