山能集團(tuán)柴里煤礦榮達(dá)鑄造廠從職工思想教育入手牢固安全防線
榮達(dá)鑄造廠針對當(dāng)前的安全形勢和安全生產(chǎn)實(shí)際,不斷加強(qiáng)對職工的安全教育和安全管理力度,嚴(yán)格職工安全思想教育,嚴(yán)控“三違”現(xiàn)象,確保實(shí)現(xiàn)九月份的安全生產(chǎn)。一是嚴(yán)格落實(shí)制度不動(dòng)搖,黨政嚴(yán)細(xì)管理,抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí),加大隱患排查治理,確保思想認(rèn)識到位。二是常抓安全教育不松懈,堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行上級一系列安全指示精神,抓好周一安全政治學(xué)習(xí),教育職工牢固樹立“安全第一”的思想,落實(shí)“三不傷害”責(zé)任,同時(shí)利用多種方式加大對職工安全法律法規(guī)、三大規(guī)程的培訓(xùn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)流程的學(xué)習(xí),結(jié)合近期事故案例對職工進(jìn)行警示教育,引導(dǎo)職工消除麻痹松懈思想,時(shí)刻繃緊安全弦,筑牢安全思想防線,對職工的不規(guī)范行為和“三違”現(xiàn)象給予及時(shí)制止,并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,不斷增強(qiáng)職工規(guī)范作業(yè)的自覺性。